题目内容
（请给出正确答案）
A.新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算
B.具有工作经历的新录用公务员，可根据其资历与工作年限比照本机关同等条件人员确定职级与级别
C.新录用公务员任职定级，应当在规定的编制限额、职数下进行
D.根据公务员法等有关法律法规，制定新录用公务员制定定级规定
答案
D、根据公务员法等有关法律法规，制定新录用公务员制定定级规定
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A.专做挂职锻炼的
B.免职后许重新任职务的
C.新录用人员试用期满合格的
D.从其他机关以及企业事业单位调入机关的
下列说法，符合《公务员法》的一项是()。A.新录用的公务员试用期为半年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用B.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核王作能力C.公务员定期考核的结果可以以书面形式通知公务员本人D.公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任
A.新录用的公务员，试用期为六个月
B.公务员解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务
C.公务员在挂职锻炼期间，人事关系转到挂职的单位
D.曾被开除公职的人员，可以被再次录用为公务员
A.对王某的试用期限，由某县财政局确定
B.对王某的取消录用，应当适用辞退公务员的规定
C.王某不服取消录用向法院提起行政诉讼的，法院应当不予受理
D.对王某的取消录用，在性质上属于对王某的不予录用
下列关于《公务员法》的说法，错误的是（）。
A.公务员经批准可以在机关外兼职，但不得领取报酬
B.公务员新录用的试用期为一年，期间必须接受培训
C.公职的考核内容为德能勤绩廉，公职考核以绩为重
D.公职的奖励等级含嘉奖、二等功、一等功、特等功
A.公务员职务实行任期制
B.有相应的职位空缺是公务员任职的前提之一
C.遇有特殊情形，公务员晋升领导职务可以不实行任职试用制度
D.因工作特殊需要，对公务员可以在越三级之内晋升职务
A.健全领导干部学法制度
B.加强对领导干部任职前的法律知识考查和测试
C.加大公务员录用考试法律知识测查力度
D.强化法律法规宣传
A.某县教育局经市教育局批准，简化程序录用一名特岗人员
B. 某区财政局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由，决定取消录用
C. 某市环保局录用一名曾被开除过公职但业务能力极强的人为公务员
D. 某市公安局录取一名现役军人为公务员
A.设区的市级公务员主管部门负责本辖区各招录机关及直属机构公务员录用的有关工作
B.招录机关按照公务员主管部门的要求，负责本机关及直属机构公务员录用的有关工作
C.省级公务员主管部门负责本辖区各招录机关及直属机构公务员录用的有关工作
D.中央公务员主管部门负责全国各招录机关及直属机构公务员录用的有关工作
A.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
D.新录用的公务员试用期为一年 ？__？
