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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是以以作者本人的研究工作或研制成果为依据攥写、制作和发布的信息,又称为原始文献或者一手资料。

A.零次信息

B.一次信息

C.二次信息

D.三次信息

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第1题
一次文献是以作者本人的研究工作或研制成果为依据撰写,以公开发行进入社会流通的专著、学术论文、专利说明书、科技报告等。()
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第2题
以作者本人取得的成果为依据而创作的论文、报告等,并经公开发表或出版的各种文献,属于()A.零

以作者本人取得的成果为依据而创作的论文、报告等,并经公开发表或出版的各种文献,属于()

A.零次文献

B.一次文献

C.二次文献

D.三次文献

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第3题
()是指以作者本人的生产和科研工作成果为依据而创作的原始文献。

A.一次文献

B.二次文献

C.三次文献

D.四次文献

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第4题
以下哪种情况最容易出现虚构作者?()

A.同行、同事为增加论文篇数以达到绩效考核标准,对对方的论文或著作中相互署名

B.为提高著作出版或论文发表的机会,有名望的科学家被列入作者名单中

C.作者出于讨好,或因为被迫在著作或论文上署上项目主管或机构领导的名字

D.研究资金提供者未真正参与研究,但要求以作者身份进行署名

E.对所发表研究工作做出重要贡献并要求署名

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第5题
社会科学类研究工作的成果,一般就是学术论文或()。

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第6题
一次文献是以作者本人的实践为依据而创作的原始文献,是直接记录事件经过、研究成果、新知识、新技术
的文献,具有原创性,有很高的参考价值。下列选项不属于一次文献的是

A.专著

B.论文

C.调查报告

D.专题研究报告

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第7题
在进行学术活动时,在合伙成果中对本人完毕某些负责,在未参加实际研究成果中不能做第一作者,但可以签名。()
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第8题
新药研制过程中,药理工作者主要承担的研究工作有哪些?

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第9题
目标管理是以目标为导向,以人为中心,以()为标准,从而使组织和个人取得最佳成绩的现代管理方法。

A.规则

B.集体

C.权利

D.成果

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第10题
目标管理是以目标为导向,以()为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

A.企业

B.团队

C.个人

D.集体

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第11题
以作者本人的研究成果为依据而撰写的原始文献,如期刊论文、研究报告、学位论文、政府出版物等,这是指()。
以作者本人的研究成果为依据而撰写的原始文献,如期刊论文、研究报告、学位论文、政府出版物等,这是指()。

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