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第1题
岗位轮换制是企业有计划地按大体确定的期限，让职工（干部）轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到
考查职工的适应性和开发职工多种能力、提高换位思考意识、进行在职训练、培养主管的目的。
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根据上述定义。以下属于岗位轮换的一项是：．
A.某中学教师徐某，由初一带班升至初三后又循环从初一开始带班
B.小黄大学毕业后，到父亲公司的销售部工作，一段时间后叉要求换到人力资源部
C. 部门经理秦总因决策失误给公司带来了损失被降职为主管
D.小吴进公司因表现良好受到领导重视，先后被安排到销售、策划、产品等部门任职
第3题
如何大力发展专科护理（）
A.明确专科护士准入条件、培训要求、工作职责及服务范畴，建立和完善专科护理培训岗位制度
B.有计划地实施临床专科护士管理制度，分步骤在重症监护、手术室、急诊急救、血液净化、肿瘤护理专业等专科领域集中培养知识权、专业精、技能高的临床护理骨干
C.到2020年底，培养重症监护、手术室、急诊急救、血液净化等专科护士30-40名
D.到2020年底，开展专科护理门诊，如：picc\造口护理等
第6题
岗位轮换是指根据风险控制需要，按规定在分级管辖的范围内，对关键岗位人员有计划地进行（)或不定期的岗位调整，以达到岗位监督和控制风险的目的。
A.部分时间段
B.定期
C.长时间
D.1年
第9题
市场调节是指（)。A.通过制定国民经济发展方案，有目的、有计划地进行调节B．通过市场竞争，由价
市场调节是指()。
A.通过制定国民经济发展方案，有目的、有计划地进行调节
B．通过市场竞争，由价值规律自发地进行调节
C．把市场作为基础和主要手段的资源配置方式
D．以市场为基础，辅之以必要的宏观调控
第10题
矿业工程施工安全管理的基本要求包括（)。
A.建立健全以安全生产责任制为核心的各项安全生产规章制度
B.编制和督促实施安全施工进度计划
C.有计划地组织职工进行技术培训和安全教育
D.建立健全有关安全生产的记录和档案资料
E.建立专门的安全机构或配备相适应的专职安全人员
第11题
市场调节是指（)。A．通过制定国民经济发展方案，有目的、有计划地进行调节B．通过市场竞争，由价值规
市场调节是指()。
A．通过制定国民经济发展方案，有目的、有计划地进行调节
B．通过市场竞争，由价值规律自发地进行调节
C．把市场作为基础和主要手段的资源配置方式
D．以市场为基础，辅之以必要的宏观调控
