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[多选题]

有研究表明,著名企业用人要素有很强的共性。你认为下列知名企业用人要素中对个人生涯发展具有基础性、决定性作用的有()。

A.团队精神

B.专业能力和背景

C.创新能力

D.适应公司文化的能力

E.信息获取能力

F.外语(英语)能力

G.社会实践能力与经验

H.学习能力

I.沟通能力

J.品德

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第1题
Bem的研究表明,双性化有3方面的优点包括()。

A.允许表达异性特征

B.富有同情心,有教养

C.具有很强的自尊心

D.行为更有效、管用

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第2题
关于敬业,正确的说法是()

A.在职业规范中,敬业是对从业人员最根本的要求

B.是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件

C.敬业的核心表现是文明礼貌

D.长期从事一项职业,必能产生感悟进而促成敬业的局面

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第3题
一家企业研究开发能力很强,技术优良,对新产品的开发很热心,表明企业的()形象良好。

A.市场形象

B.外观形象

C.技术形象

D.未来形象

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第4题
关于敬业,正确的说法是()

A.在职业规范中,敬业是对从业人员最根本的要求

B.长期从事一项职业,必能产生感情进而促进敬业的局面

C.是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件

D.敬业的核心是文明礼貌

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第5题
研究表明,女性的负性情绪比男性要多,心理学家建议女性提高幸福感的方法有()。

A.去悲观

B.去敏感

C.与更优秀的人比较

D.去感性

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第6题
《“健康中国2030”规划纲要》提出,要进一步健全保障机制,加强科卫协同、军民融合、省部合作,有效提升()的研究水平。

A.基础前沿

B.关键共性

C.社会公益

D.战略高科技

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第7题
心理学研究表明,具有热情态度和有教养的言谈举止这两种品质的人,对任何观察者都有极大的吸引力。因此,教育者在道德教育过程中要重视()。

A.循序渐进原则

B.榜样性原则

C.实践性原则

D.主体性原则

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第8题
职业理想是每一个人的事,具有很强的个性,因此没有共性。()
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第9题
日本福岛核危机表明,人类需要重新审视核能的应用。仅有清洁是不够的,首先必须是安全的,开发核能的同时,更要提高其可控制性和安全性。这启示我们要坚持()

A.量变和质变的统一

B.两点论和重点论的统一

C.个性与共性的统一

D.前进性与曲折性的统一

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第10题
某公司的损益表(利润表)显示其有很强的盈利记录,则表明该公司不缺乏现金。()
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第11题
在多因素投资组合矩阵中,用来表明竞争能力的要素有()。 营销师考试题库2016营销师

A.市场大小

B.市场占有率

C.产品质量

D.分销能力

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