题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

主管岗位津贴中，（）每月新增健康1人及以上，奖励主管（）元

A.辖属业务室，500

B.主管本人，500

C.辖属业务室，1000

D.主管本人，1000

答案

辖属业务室500

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第1题

关于本季度总部团队有效新增方案中，获得相应方案奖励的前提条件是（）

A.当季度主管本人必须至少有效新增1人

B.季度末主管本人职级考核在维持及以上

C.季度末直辖团队持证人力较季度初正增长

D.月度主管必须是一星主管及以上

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第2题

营销日常考评细则中，若主管直辖组团队在21日新增1人入司，（除21日入司新人外无新增）则考评可加几分（）

A.0分

B.5分

C.10分

D.15分

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第3题

主管A（出勤≧80%）在今年6月新增1人，新人当月FYC为6000元,增员辅导津贴可发放（）元

A.600

B.900

C.1200

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第4题

直辖组增员1人（新增人员达3000P或2件超e保），这个增员需要主管直增吗（）

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第5题

主管达标入围标准（）

A.个人3500P长险件数2件以上

B.个人直接新增有效人力2人以上

C.直接育成主管1人

D.个人累计标保3500P 2件以上

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第6题

人力方案中，推荐人新增1人获得（）元奖励，新增2人获得（）元奖励，新增3人及以上获得（）元奖励，出勤满勤

A.100

B.200

C.250

D.400

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第7题

第七重礼:推荐有礼中特训营成员在方案期间内新增入司1人、2人、3人、推荐人可以获得以下哪一项奖励（）备注:新增入司人员必须月出勤达成80%以上方可享受

A.1人200元、2人400元、3人及以上1500元

B.1人200元、2人400元、3人及以上1000元

C.1人200元、2人600元、3人及以上1500元

D.1人400元、2人800元、3人及以上2000元

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第8题

假设营销伙伴A（C版）在2020年每月新增1人，截止12月底合计新增12人，其中3月所增新人为二次签约。若新人每人每月均刚好达成星级人力标准，则营销伙伴A在2020年合计获得推荐新人奖为（）

A.2200元

B.2400元

C.13600元

D.15600元

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第9题

铜牌营业部，要求部经理本人当月新增标件人力1人及1个标准组，营业部标件人力18人及以上，奖励活动费用1200元（）

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第10题

服务日常考评中，当月实现新增1人+，有效增员1人+نورمال سىناق مەزگىلىدە بىر ئايدا يېڭى بىر ئادەم ئېلىپ كىرسە 10 قوشۇلىدۇ ئەكىرگەن ئادىمى شۇ ئايدا لاياقەتلىك بولۇپ چىقسا 20 نومۇر قوشۇلىدۇ（）

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第11题

新版主管品质考核中，主管系列日常考核项目有（）

A.团队新单业绩

B.团队保全服务

C.团队参会情况

D.直辖组举绩

E.增员及授课

F.直辖组当月新增人力

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