首页 > 行业知识
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

劳务派遣用工单位应当履行本法规定的用人单位义务()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“劳务派遣用工单位应当履行本法规定的用人单位义务()”相关的问题
第1题
根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣过程中,用工单位是本法所称用人单位,应对履行用人单位对劳动者的义务。()
点击查看答案
第2题
按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣用工单位应当履行哪些义务?

点击查看答案
第3题
根据《电力建设工程施工安全监督管理办法》(发改委令第28号)第二十四条规定,()应当履行劳务分包安全管理责任,将劳务派遣人员、临时用工人员纳入其安全管理体系,落实安全措施,加强作业现场管理和控制。

A.专业分包单位

B.项目监理机构

C.建设单位

D.施工单位

点击查看答案
第4题
劳务派遣用工单位不用履行《职业病防治法》规定用人单位义务。()
点击查看答案
第5题
用工单位在劳务派遣中应履行的义务包括()

A.告知被派遣劳动者工作要求

B.自设劳务派遣机构并进行自我派遣

C.为在岗被派遣劳动者提供培训

D.将被派遣劳动者派遣至其他单位

点击查看答案
第6题
下列哪些事项是劳务派遣时用工单位应当履行的义务?( )

A.支付加班费

B.进行工作岗位所必须的培训

C.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

D.连续用工的,实行正常的工资调整机制

点击查看答案
第7题
生产经营单位作为用工主体,其使用劳务派遣人员从事作业的,应当将劳务派遣人员纳入本单位对从业人员安全生产的统一管理,履行安全生产保障责任。以上说法是否正确()

点击查看答案
第8题
生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。()
生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。()

点击查看答案
第9题
劳务派遣模式下,用工单位应当履行的义务有()。

A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护

B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

C.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇

D.连续用工的,实行正常的工资调整机制

点击查看答案
第10题
关于劳务派遣的说法,正确的是()。

A.用工单位可以根据实际需要随时调整派遣劳动者的数量

B.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,用工单位应当申请工伤认定,劳务派遣单位应当协助

C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬

D.劳务派遣单位被责关闭、撤销,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的约定无效

点击查看答案
第11题
劳务派遣用工单位应当履行下列哪些义务()

A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护

B.支付工资、加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇

C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

D.无论是否连续用工,需实行正常的工资调整机制

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改