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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

绩效计划作为绩效管理的首要环节,与传统考评方式相比,其主要特征有()

A.是一个双向沟通的过程

B.参与和承诺是制定绩效计划的前提

C.是企业生产作业计划的基础

D.是关于工作目标和标准的契约

E.是上级主管对未来发展预测

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ABD

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更多“绩效计划作为绩效管理的首要环节,与传统考评方式相比,其主要特…”相关的问题
第1题
()是开发和设计绩效管理系统的首要环节。

A.绩效反馈

B.绩效计划

C.绩效目标

D.绩效改进

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第2题
根据绩效管理的闭环流程,可以看出()是作为企业实施绩效管理的初始环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效沟通

D.绩效反馈

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第3题
绩效考评是绩效管理活动的()。A.首要环节B.关键环节C.中心环节D.结束环节

绩效考评是绩效管理活动的()。

A.首要环节

B.关键环节

C.中心环节

D.结束环节

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第4题
绩效管理培训活动的首要环节是()

A.绩效管理培训内容确定

B.绩效管理培训需求分析

C.绩效管理培训人员确定

D.绩效管理培训时间选择

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第5题
绩效管理的四个环节依次是()A绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划B绩效计划、绩效监控、绩效评

绩效管理的四个环节依次是()

A绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划

B绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈

C绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用

D确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

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第6题
绩效考评是绩效管理活动的()。[2012年11月三级真题;2008年11月四级真题]A.首要环节B.关键环节C.

绩效考评是绩效管理活动的()。[2012年11月三级真题;2008年11月四级真题]

A.首要环节

B.关键环节

C.中心环节

D.结束环节

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第7题
下列关于绩效计划说法错误的是().A绩效计划是绩效管理的第一个环节B绩效目标主要强调与组织目

下列关于绩效计划说法错误的是().

A绩效计划是绩效管理的第一个环节

B绩效目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为

C绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的

D绩效计划的沟通阶段就是管理者与员工通过反复的沟通,就绩效计划的内容达成一致的过程

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第8题
绩效实施包括()等环节。
绩效实施包括()等环节。

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效信息的收集与记录

D.绩效管理过程的评价

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第9题
自()以来,西方各国开展的新公共管理与政府再造运动,都把追求以绩效为导向的行政管理作为首要的目标。

A.20世纪上半叶

B.20世纪中叶

C.20世纪后半叶

D.19世纪末

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第10题
绩效评估作为绩效管理的重要环节,需遵循一定的过程。绩效评估的过程模型由下列四个环节构成,其中位于第三个环节的过程是()。

A.反馈

B.分析与评价绩效信息

C.记录绩效信息

D.观察绩效信息

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第11题
()是班组管理的首要责任和重要组成部分。

A.安全管理

B.绩效管理

C.计划管理

D.目标管理

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