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更多“内控专项监督的范围和（）根据风险的大小以及控制的有效性而定”相关的问题
A.权限指引
B.不相容清单
C.内控制度
D.风险清单
A.内控环境
B.风险评估
C.风险排查
D.沟通监督
A.机构大小
B.网点多少
C.评级情况
D.人员结构
A.内部控制的缺陷应该自下而上进行汇报，性质严重的应上报最高管理层和董事会
B.专项监督的范围和频率应当根据风险评估结果以及专项监督的有效性予以确定
C.企业应当结合内部监督情况，定期对内部控制的有效性进行自我评价，出具内部控制自我评价报告。
D.专项监督是企业对建立与实施内部控制的情况进行常规、持续的监督检查
专项监督的范围和频率的决定因素不包括（）。
A．内部控制环境的强弱
B．风险评估的结果
C．变化发生的性质和程度
D．日常监督的有效性
A.专项评估本身所产生评估费用问题
B.对人身安全和社会安全带来的威胁
C.进行风险进行专项分割的过程中忽视风险的整体性问题
D.可能造成的影响范围与程度的大小
A.中央巡视、国家审计、国家监察、监管检查等外部监督、检查认定的违规行为
B.内部审计、内控评价、专项检查、日常检查、员工异常行为排查、责任认定等内部各类监督、检查认定的违规行为
C.司法机关作出不起诉决定但书面认定的违法事实列入违规积分范围
D.员工被司法机关采取非刑罚性处置措施、职业禁止，或者受到政务处分、监管行政处分的，应当进行违规积分
A.跟踪外部监管规定变化，及时分析合规要求和合规底线，组织开展外规内化、制度培训及考试工作，做好本部门制度梳理、后评价和优化提升工作
B.对本部门拟出台规章制度、推出新产品和提供新服务进行初步法律合规及规范性审查并按要求提交合规部门进行审查，监督落实合规审查意见
C.组织制定本条线内控合规检查计划并推动实施（含专项风险排查、案件风险与从业人员异常行为排查）
D.及时跟踪梳理内外部检查发现问题及整改情况，监督整改责任人制定整改措施和计划，督促整改责任人及时有效完成问题整改
