题目内容
（请给出正确答案）
A.信息资源管理的目的是为了提高信息资源的利用效率
B.用手工管理方式来管理信息资源的方式已经过时了，没有必要再采用了
C.信息资源的最佳组织方式是所有文件都放在用以文件夹中
D.每个人对信息的实际需求和使用目的都是相同的
答案
A、信息资源管理的目的是为了提高信息资源的利用效率
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A.数据库管理也是文件管理的一种形式
B.文件管理只能通过资源管理器进行
C.文件管理、数据库管理适用场合不同
D.人工管理完全可以取代数据库管理
A.结绳记事是文字发明前人们所使用的一种记事方法，属于人工管理方式
B.信息资源管理的目的是为了提高其利用效益，帮助人们提高学习、工作产等效率。和生产等效率
C.数据库管理是目前比较先进的一种信息资源管理方式
D.人工管理效率太低，因此应摒弃
A.完成公文交换、信息发布、知识库管理、政务信息挖掘以及针对不同用户的个性化服务
B.完成公文交换、信息发布、领导查询、决策支持、知识库管理、政务信息挖掘以及针对不同用户的个性化服务
C.完成公文交换、知识库管理、政务信息挖掘以及针对相同用户的个性化服务
D.完成公文交换、信息发布、决策支持、知识库管理、政务信息挖掘以及针对相同用户的个性化服务
A.文件管理、数据库管理适用场合不同
B.文件管理只能通过资源管理器进行
C.人工管理完全可以取代数据库管理
D.数据库管理也是文件管理的一种形式
A、可以成为绩效考核体系设计的基础
B、可以为员工招聘提供基本的依据
C、可以成为员工工作价值观定位的依据
D、可以为员工培训提供信息支持和指导
A.ERP把信息集成的范围扩大到企业的上下游,管理整个供应链,实现供应链制造
B.ERP实现业务部门之间、企业同外部合作伙伴之间交换和分享信息的系统
C.ERP是管理供应链、优化业务流程的手段
D.ERP是以人力资源管理为核心高度集成的软件系统
2) 关于Um接口说法错误的是：_______
A、又称空中接口，用于手机与GSM系统固定部分之间的互通
B、是手机与BTS间的通信接口
C、其物理连接通过PCM链路实现
D、传递的信息包括无线资源管理、移动性管理和接续管理
下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是（）。
A.更加强调管理的系统化
B.更加强调管理手段的现代化
C.更加强调管理手段的规范化
D.更加强调管理技术的静态化
A.根据组织战略发展和个人职业发展的需要
B.将人力资源视为组织的核心能力的源泉
C.能形成组织竞争优势并支撑战略目标实现
D.它强调人力资源管理创造的价值
下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是（）。[2013年11月二级真题]
A.更加强调管理的系统化
B.更加强调管理手段的现代化
C.更加强调管理手段的规范化
D.更加强调管理技术的静态化
A.又称空中接口，用于手机与GSM系统固定部分之间的互通
B.是手机与BTS间的通信接口
C.其物理连接通过PCM链路实现
D.传递的信息包括无线资源管理.移动性管理和接续管理
