关于入职转正说法正确的是()
A.员工离职两个月后可以再次入职
B.员工转正前15天本人提出转正申请
C.给公司带来极高荣誉者可以提前转正,由部门主管申请
B、员工转正前15天本人提出转正申请
A.员工离职两个月后可以再次入职
B.员工转正前15天本人提出转正申请
C.给公司带来极高荣誉者可以提前转正,由部门主管申请
B、员工转正前15天本人提出转正申请
A.公司与员工在入职之日起 30 日内签订劳动合同
B.劳动合同期满前30天,人力资源职能部门应组织劳动合同的续签工作
C.试用期未满3日因个人原因离职的予以发放工资
D.对于在试用期内有突出表现的员工,经部门负责人申请,总经理审批后可给予提前转正,但试用期不得少于2个月
A.现我司首次与员工签定合同一般为3年,其中包含试用期3个月,且试用期工资不打折、购买社保公积金
B.同一员工二次入职时,可以再次约定试用期
C.部门可以独立操作延长员工的试用期,无需通过人力资源中心
D.试用期员工辞职,需提前30天通知部门
E.试用期届满,未走完转正流程或转正流程未审批通过,员工就没有转正
A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正
B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正
C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正