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[判断题]

148有感领导的示范力就是:各级领导以身作则,亲力亲为,通过深入现场、遵守制度等良好个人行为,起到了模范示范作用()

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第1题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,各级领导应(),以实际行动展现领导安全引领力

A.积极践行有感领导

B.带头实施个人行动计划

C.带头承包HSE风险

D.带头开展HSE检查和安全观察

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第2题
依据《石油工程建设公司HSE管理体系手册》,各级领导应()

A.积极践行有感领导,带头真抓实干

B.带头坚决反对形式主义、官僚主义

C.带头实施个人行动计划,带头承包HSE风险

D.带头开展HSE检查和安全观察,以实际行动展现领导安全引领力

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第3题
领导的核心作用不可替代,优秀的领导力是HSE管理有效运行的核心驱动力。各级领导应做出明确的承诺,积极践行有感领导,发挥示范作用,建立实施FORUS体系所需的文化,用具体行动带领员工达成目标。积极承诺,带头遵守HSE制度,并通过会议、观察和检查、风险评估、事件学习、管理评审等具体行动践行承诺。做到“四个知道,一个跟上”:()、()、()、(),管理工作要跟上。

A.知道风险在哪里

B.知道风险管理现状、

C.知道员工能力与表现

D.知道有何问题需要解决

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第4题
16对中国石油“有感领导”内涵描述错误的一项是()

A.有感领导,实际就是领导以身作则,把安全工作落到实处

B.通过领导的言行,使下属听到领导讲安全,看到领导实实在在做安全、管安全,感觉到领导真真正正重视安全

C.有感领导重要功能是领导布置安排工作,检验检查基层员工执行的情况

D.有感领导的核心作用在于示范性和引导作用

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第5题
企业员工需遵守公司《员工行为规范管理办法》的各项规定,各级领导要以身做则,特别是()一把手,是企业文化建设的第一责任人,必须率先垂范,共同塑造公司的良好形象

A.项目总经理

B.党政负责人

C.党支部书记

D.综合办公室

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第6题
教师的神圣使命是()。

A.提高升学率

B.以身示范

C.教书育人

D.奉献社会

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第7题
以下属于PESOS训练法中E包含的内容为()

A.以身示范

B.完成标准

C.实践操作

D.阶段跟进

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第8题
《卖油翁》所蕴含的道理是,选择最恰当的一项()

A.有本领不应自矜自傲

B.教育他人应以身示范

C.凡事只要熟,就能巧,没有什么值得骄傲的

D.天外有天,人外有人

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第9题
如何创设幼儿园良好心理环境()。

A.尊重和满足幼儿的基本需要

B.创设良好的师幼关系

C.帮助幼儿创设良好的同伴关系

D.教师加强自身修养,以身示范

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第10题
什么是有感领导?
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第11题
有感领导“七个带头”有哪些内容?

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