A.跨机构
B.跨国界
C.跨领域
D.跨部门
A.尊重差异,并创造包容的环境,珍惜差异的视角和角色带来创意的火花
B.善用同理心换位思考,彼此协作,共同推动目标的达成
C.提倡跨层级沟通,无边界交流,敢当面表达真实想法,鼓励简单直接的沟通方式
D.相信专业能力,敢于把自己的后背交给伙伴,鼓励团队协作,相信1+1>2的力量
A.提供海量非结构化数据的存储和处理,支撑大规模高并发用户访问
B.提供智能的内容分析和检索,充分挖掘内容价值,高效利用知识
C.自动识别和管控敏感或非法内容,为内容安全保驾护航
D.提供丰富灵活的内容共享和在线协作,提升团队的办公效率
A.分配更多的工程时间来实施和维护跟踪
B.数据基础架构变得越复杂,所以你需要提前做好预估然后选择合适的基础架构并且允许其进行演变和改进
C.同时考虑法律和道德方面
D.和其它团队协作的规划与管理
A.一律扣罚20元,以维持厂纪的严肃性
B.一律免罚20元,并宣布当天早下班2小时,以方便职工
C.一律免罚20元,以体现工厂对职工的关心
D.什么也不做