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[多选题]

跨团队高效协作秘籍有?()

A.成本越低越好

B.分析用户

C.营销策划

D.充分了解诉求

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第1题
高效团队指一个能够满足团队相关利益者要求的协作性群体。()
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第2题
以下是派卡带来的团队的意义是()

A.低成本,高效推广

B.搜集有效客户信息

C.加强部门的融合,提升团队协作

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第3题
站长岗位,需要关注的几项胜任力分别是:高效执行、沟通协作、优化改进、团队发展、坚韧抗压()
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第4题
文化是一个团队的核心竞争力之一,以下哪一个文化不是我们现在倡导的()

A.创业精神

B.狼性文化

C.高效协作

D.持续学习

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第5题
在大科学时代,要集智攻关、团结协作,要强化跨界融合的思维,就是倡导团队的精神;建立()的协同攻关,发挥社会主义市场经济条件下新型举国体制优势。

A.跨机构

B.跨国界

C.跨领域

D.跨部门

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第6题
以下哪个选项是价值观“包容共协”倡导的行为?()

A.尊重差异,并创造包容的环境,珍惜差异的视角和角色带来创意的火花

B.善用同理心换位思考,彼此协作,共同推动目标的达成

C.提倡跨层级沟通,无边界交流,敢当面表达真实想法,鼓励简单直接的沟通方式

D.相信专业能力,敢于把自己的后背交给伙伴,鼓励团队协作,相信1+1>2的力量

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第7题
跨部门协作中,个人也会在合作中受益颇多,参与业务越复杂,费率()。

A.稳定

B.不变

C.越低

D.越高

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第8题
AnyShare内容数据湖可以为用户带来哪些价值?()

A.提供海量非结构化数据的存储和处理,支撑大规模高并发用户访问

B.提供智能的内容分析和检索,充分挖掘内容价值,高效利用知识

C.自动识别和管控敏感或非法内容,为内容安全保驾护航

D.提供丰富灵活的内容共享和在线协作,提升团队的办公效率

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第9题
企业对采购的产品所要求的通用性越低,从集中或协作的采购方法中得到的收益就越多。()

企业对采购的产品所要求的通用性越低,从集中或协作的采购方法中得到的收益就越多。( )

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第10题
下列哪项不是数据收集应该关心的问题?()

A.分配更多的工程时间来实施和维护跟踪

B.数据基础架构变得越复杂,所以你需要提前做好预估然后选择合适的基础架构并且允许其进行演变和改进

C.同时考虑法律和道德方面

D.和其它团队协作的规划与管理

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第11题
某造纸厂的企业精神是:团结、守纪、高效、创新,严格管理和团队协作是该厂的两大特色。该厂规定:迟到一次罚款20元。一天,全市普降历史上少有的大雪,公交车像牛车一样爬行,结果当天全厂85%的职工迟到。遇到这种情况,______对企业最有利。

A.一律扣罚20元,以维持厂纪的严肃性

B.一律免罚20元,并宣布当天早下班2小时,以方便职工

C.一律免罚20元,以体现工厂对职工的关心

D.什么也不做

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