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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在现代培训中,()是在整个培训过程中始终是认识的主体和发展的主体。

A.培训师;

B.学员;

C.培训目标;

D.培训需求。

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本题答案:B

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第1题
危险源的信息应当是可追溯的,各部门必须将其录入()系统,并确保在整个风险管理过程中始终被管理

A.飞行运行系统

B.风险评估与预警系统

C.EIP系统

D.培训系统

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第2题
培训方法是培训师对培训对象在培训过程中采取的具体方法。下列属于现代新技术培训方法的是()。

A.视听法

B.案例研究法

C.多媒体培训

D.仿真模拟法

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第3题
在现代社会,员工培训的范围已经由企业扩展到整个社会,企业员工不仅可以参与企业组织的内部培训,还可以选择适合的社会培训。员工培训的这一发展趋势称为()。

A.员工培训的全员化

B.员工培训的规范化

C.员工培训的社会化

D.培训方法的多样化

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第4题
在ERP系统整个实施过程中,______工作是贯彻始终的。A.基础管理B.培训C.需求分析D.企业诊断

在ERP系统整个实施过程中,______工作是贯彻始终的。

A.基础管理

B.培训

C.需求分析

D.企业诊断

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第5题
一般情况下,整个劳动力市场中的劳动力供给主要受到以下几个方面因素的影响,除了()。

A.劳动力的产出率

B.人们愿意提供的工作时间总数

C.员工受过的教育培训及其技能水平

D.员工在工作过程中付出的努力水平

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第6题
从培训需调查求到培训效果评估整个过程,人力资源部门都处于组织管理的角色。以下关于在培训管理过程中,人力资源部门的职责描述恰当的是()

A.建立培训师体系、课程库、课程资料档案等

B.提出各部门的培训需求

C.推动正确的培训观念,激发、参与和提升培训绩效改善

D.向各层管理者、员工传达企业的年度经营目标,提出公司对于人才的期待和要求

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第7题
在企业安全文化建设过程中,员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合岗位任务实践这种承诺。下
列工作中,不属于一线员工实践的安全承诺是()。

A.清晰界定全体员工的岗位安全责任

B.在本岗位工作上始终采取安全的方法

C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

D.接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力

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第8题
强化防止和纠正人因差错的措施有()

A.要求在整个核电厂设计过程中,充分考虑人的因素按一机工效学原则进行设计

B.核电厂操纵人员的培训和执照考试均使用全范围摸似机进行培训与并要注意将运行经验反馈的相关情况及时用到操纵员培训与考核中

C.正在完善由各组织汇集运行经验反馈体系,以提高管理水平和核安全监督管理水平

D.重视各承包商的积极参与,要建立良好协作关系保证工作质量不断提高

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第9题
质量培训工作要覆盖整个组织的所有员工,上至高层领导下至普通员工,而且应贯穿员工的整个职业生涯的始终。()
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第10题
在“中航油事件”案例中,()风险贯穿了整个中航油(新加坡)事件的始终,并且在这个过程中不断地壮

在“中航油事件”案例中,()风险贯穿了整个中航油(新加坡)事件的始终,并且在这个过程中不断地壮大,是这次巨额亏损的终极原因。

A.道德风险

B.信用风险

C.违约风险

D.以上选项都不正确

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第11题
关于销售辅导,下列说法正确的是()

A是销售经理带领整个销售团队朝着同一个方向前进

B上下级之间一对多进行谈话的过程

C是一种在实践过程中帮助销售人员进一步提高的会议形式

D销售辅导是培训经理的职责

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