![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[多选题]
试用期转正考核,需要教学主管负责哪些事项()
A.根据老师的表现情况,填写《教师转正评分表》
B.对老师进行理论培训,并进行理论考试
C.引导老师录制试讲视频
D.统计试用期老师最终分数,并决定是否通过试用期
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
对老师进行理论培训并进行理论考试引导老师录制试讲视频
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.根据老师的表现情况,填写《教师转正评分表》
B.对老师进行理论培训,并进行理论考试
C.引导老师录制试讲视频
D.统计试用期老师最终分数,并决定是否通过试用期
对老师进行理论培训并进行理论考试引导老师录制试讲视频
A.一周考核、一个月考核、两个月考核、三个月考核
B.入职三天考核、周考核、半月考核、月度考核
C.入职三天考核、周考核、半月考核、月度考核、转正考核
A.符合公司用人条件,完成试用期的各项考核指标,可以不用通过新员工入职培训考核,直接转正
B.新员工入职培训考评成绩、每周试岗考评成绩等综合评估合格
C.满两个月直接转正
D.每周试岗考评成绩合格,即可转正