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[单选题]

员工流动最准确的预报器是()

A.员工流动行为倾向

B.员工满意度

C.员工对企业未来发展的预期和评价

D.离职行为

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A、员工流动行为倾向

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第1题
()是员工流动最准确的预报器。A.员工工作满意度B.员工流动行为倾向C.员工对其在企业内未来发展

()是员工流动最准确的预报器。

A.员工工作满意度

B.员工流动行为倾向

C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价

D.员工对企业外其他工作机会的预期和评价

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第2题
各单位要掌握员工流动情况,建立员工健康监测及报告制度,掌握员工健康状况。员工出现发热等异常健康状况时,不得带病上班,应要求及时就医,并及时、准确、全面报告疫情信息,不得()。

A.瞒报

B.漏报

C.迟报

D.谎报

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第3题
下列有关监督的表述哪一项是最完整,准确的()

A.监督是员工的权利

B.监督是员工的义务

C.监督是员工的权利和义务

D.由员工自己决定是否监督

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第4题
对马尔可夫分析法的适用范围说法错误的是()。

A.适用于人员流动比例相对稳定的公司

B.适用于每一级别员工人数最多有50人的公司

C.流向某岗位的人数取决于该岗位空缺的数量

D.适用于每一级别员工人数至少有50人的公司

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第5题
关于工作轮换的基本原则,下列说法最准确的是()。
关于工作轮换的基本原则,下列说法最准确的是()。

A.必须了解工作转换的内涵

B.发挥工作轮换的优点,避免其局限性

C.使得员工更好了解工作内容

D.以上都对

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第6题
下面对本文主要内容概括最准确的是()

A.同事们劝告年轻人不要进入神秘的房间

B.年轻人进入神秘的房间,成为销售部经理

C.总经理叮嘱员工们不要进入那个没挂门牌的房间

D.年轻人把销售部的工作搞得红红火火

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第7题
既有线上施工应按《铁路技术管理规程》和《铁路工务安全规则》设置施工安全防护,并应符合下列规定:()
既有线上施工应按《铁路技术管理规程》和《铁路工务安全规则》设置施工安全防护,并应符合下列规定:()

A . 施工单位应派驻站联络员与车站进行联系,驻站联络员与车站应及时准确地将施工命令及列车运行情况通知工地防护员及施工负责人。

B . 驻站联络员向工地防护员发出预报、确报或变更通知时必须进行复诵。

C . 当发出停工命令时,施工人员应立即撤除妨碍行车的一切障碍,按规定整修好线路整修好线路,迅速下道避车。

D . 防护人员应由指定的、经培训考试合格的员工担任。

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第8题
下列选项对劳动规章制度属性表述最准确的是()。

A.企业约束职工行为的手段

B.企业为避免和员工发生劳动纠纷所采取的措施

C.企业管理者和被管理者之间建立的一种非个体表达的组织性合意

D.企业方面意志的体现

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第9题
小赵通过了面试,要加入公司,人事需要收集和录入员工的人事数据,如何操作最高效,你有什么好建议?()

A.新员工入职时只提供基本信息,各部分业务需要的信息让员工通过审批流填写

B.用智能人事的在线入职登记表功能,让新员工自助填写入职表单

C.员工入职时填写纸质表单,由人事录入到系统中

D.人事提供Excel模板,新员工填写后上传钉钉

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第10题
小赵通过了面试,要加入公司,人事需要收集和录入员工的人事数据,如何操作最高效,你有什么好建议?()

A.用智能人事的在线入职登记表功能,让新员工自助填写入职表单

B.新员工入职时只提供基本信息,各部分B业务需要的信息让员工通过审批流填写

C.员工入职时填写纸质表单,由人事录入到系统中

D.人事提供Excel模板新员工填写后上传钉盘

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第11题
不要以为你的明星员工清楚自己的价值,即使是最优秀的员工也会忧心忡忡。他们不知道这场危机有多深,也不知道它会朝什么方向发展。他们看见自己的邻居丢掉了工作,他们看到有人失去了抵押品赎回权。在这样的环境下,大家往往会谨慎行事、采取防御性措施。但作为经理,你却迫切希望他们主动出击。除非这些优秀员工的老板能与他们展开一次面对面的交谈,并且告诉他们:“嘿,我很赞赏你在有些时候采取的冒险行为,而且我会支持你。”以便让他们感到放心,否则他们就会产牛抵触情绪。 对本段文字的主旨概括最准确的一项是()。

A.员工在危急之中往往没有安全感

B.人们往往回避对棘手问题的讨论

C.衰退期间,领导者需要鼓励员工

D.人才管理需要一个双向的管理理念

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