题目内容
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[单选题]
根据我国法律规定，集体争议主要是指（）。
A.多数劳动者或者劳动者团体与劳动使用者之间发生的劳动争议
B.多个劳动者与多个用人单位之间发生的争议
C.一个劳动者与多个用人单位发生的争议
D.特指多个劳动者和一个用人单位发生的争议
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B.多个劳动者与多个用人单位之间发生的争议
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D.特指多个劳动者和一个用人单位发生的争议
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D.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
A.职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执
B.甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C.职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D.某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
A.职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执
B.甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C.职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D.某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
A．职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执
B．甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C．职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D．某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
A.职工小周因工作调动的问题与当地劳动部门而发生争执
B.某企业职工小张和小李因工作上意见不合而产生矛盾
C.两个单位之间因职工小刘的借调问题而产生矛盾
D.职工老王因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执
下列哪一项纠纷属于劳动争议？（）
下面属于劳动争议的是（）。
A.劳动者对职业病诊断鉴定结论的异议纠纷
B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
D.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
