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[单选题]

当外部环境提供了某些机会,但由于内部存在一切劣质而妨碍其利用机会。在这种情形下,适合采取的战略是__()

A.用自身内部优劣势杠杆外部机会,使机会与优势充分结合发挥出来

B.提供和追加某些资源,以促进内部资源劣势向优势方面转化,从而迎合或适应外部机会

C.利用自身的优势,回避或减轻外部威胁所造成的影响

D.弥补内部劣势,回避外部环境威胁

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B、提供和追加某些资源,以促进内部资源劣势向优势方面转化,从而迎合或适应外部机会

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第1题
组织内部与其他的同类组织相比具有宝贵的优势,同时外部环境也存在大量有利于组织发展的机会,在这种情况下,组织通常采用()。

A.增长战略

B.集中战略

C.稳定战略

D.收缩战略

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第2题
外部环境的变化,可能会给企业带来两种性质不同的影响()。

A.提供新的机会、造成威胁

B.确定企业的发展方向、为企业提供必要条件

C.利用机会、避开威胁

D.遇见机会、限制了企业的经营活动

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第3题
下列与对财务信息做出虚假报告相关的舞弊风险因素中不属于舞弊的“机会”因素的是()。

A.内部控制存在缺陷

B.管理层为满足外部预期或要求而承受过度的压力

C.对管理层的监督失败

D.被审计单位所从事业务或所处行业的性质提供了对财务信息作出虚假报告的机会

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第4题
实际存在的但由于供不应求等原因而未被满足的需求构成了市场的()。A.表面机会B.潜在机会C.全新机

实际存在的但由于供不应求等原因而未被满足的需求构成了市场的()。

A.表面机会

B.潜在机会

C.全新机会

D.创新机会

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第5题
一般来讲,品牌化的好处包括()。

A.有利于订单处理和对产品的跟踪

B.有助于市场细分

C.有利于树立产品和企业形象

D.为吸引忠诚消费者提供了机会

E.保护产品的某些独特特征,以免被竞争者模仿

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第6题
当一个公司处于存在一些外部机遇,但公司有一些内部的劣势妨碍着它利用这些外部机遇的状态时的发展策略是:()

A.充分发挥公司内部优势,抓住机遇

B.利用外部资源来弥补公司内部劣势

C.利用公司的优势回避或减轻外部威胁的影响,最终将威胁转化为机遇

D.减少内部劣势同时回避外部环境威胁,即不正面迎接威胁,最终置之死地而后生

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第7题
能力的补偿是指同一个体的不同能力之间或组织内部成员之间能力的相互替代或补偿 作用,从而保持或
维持活动的正常进行。其中辐射补偿是指优势能力有效地加强了各种能力之间的相互联系或带动其它能力同时提高的现象。放大补偿是指优势能力的高度发展,有效地弥补某些薄弱能力的现象。 根据上述定义,下列各项中应用了辐射补偿的是()。

A.甲国足球队7号球员奔跑速度快,盘带技术强,在他的带动下,本方多次突破对方防线, 射门得分

B.乙国篮球运动员在体能上存在不足,但是他们凭借“魔鬼训练”弥补了身体条件上的不足。创造了奥运会三连冠的佳绩

C.丙国跳水队中一位小将技术全面,实力较强,但由于临场经验不足,有时会发挥失常。因此教练安排他参加团体比赛,第二个出场

D.丁国乒乓球运动员的进攻实力是世界一流的,但是防守能力相对较弱,在多次世界大赛中他们依靠强大的进攻使对手疲于防守,从而取得胜利

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第8题
进行SWOT分析时,企业克服内部劣势回避外部环境威胁的防御型战略属于()。

A.优势一威胁战略

B.优势一机会战略

C.劣势一机会战略

D.劣势一威胁战略

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第9题
将外部环境统计与企业素质分析结合起来,有利于发现外部环境中存在的机会和问题,所谓机会就是外部环境中对企业有利的因素,所谓问题是企业自身经营、管理中存在的不科学、不规范的地方。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
()是指商品在销售过程中,由于某些内部或外部环境因素,发生原销售价格变动的作业。

A.打折作业

B.清仓作业

C.变价作业

D.盘点作业

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第11题
一般()包括文化、技术、教育、政治、法律、自然资源、人口、社会、经济、机会等因素,它们通常以间接的形式影响组织系统。

A.组织内部环境

B.组织外部环境

C.组织一般环境

D.组织特殊环境

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