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[单选题]

优才主管特别奖正确的()

A.优才主管在活动期间本人季度内成交2件国寿福保单

B.优才主管在活动期间本人季度内有效新增5位

C.公司奖励该主管新增费用5000元

答案
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C、公司奖励该主管新增费用5000元

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第1题
优才发展的三个方向是什么()

A.钻石化、绩优化、主管化

B.导师化、主管化、钻石化

C.主管化、导师化、专业化

D.专业化、绩优化、主管化

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第2题
对招募打卡员的行为,一经发现,将取消优才招募资格,追溯推荐人、新人、直接主管相关基本法利益及公司奖励()
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第3题
在人力规模增长放缓的大趋势下,要以__、__、____三支队伍的建设为核心()

A.核心人力

B.主管人力

C.年轻代理人

D.高绩优人力

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第4题
优才在2018年4季度晋升组经理,推荐人可获得奖励()

A.2500

B.2400

C.3000

D.2000

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第5题
金米方案,以下正确的有()

A.张主管5号健康,业务室小王3号健康,则张主管和小王分别可以获得5颗

B.张主管6号健康,业务室小王3号健康,则张主管和小王分别可以获得5颗

C.张主管5号健康,业务室小王6号绩优,则张主管和小王分别可以获得5颗

D.张主管3号绩优,业务室小王6号绩优,则张主管可以获得9颗,小王可以获得5颗

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第6题
优才晋升奖励在3个月后核发()%奖励职级及有效人力高于一季度考核

A.60

B.50

C.70

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第7题
一位伙伴首次晋升主管,在晋升后第3个月,团队共举绩4人,这位伙伴可获得()

A.新主管特别津贴300元

B.新主管特别津贴400元

C.绩优组经理奖400元

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第8题
单个App广告或所有网页广告在优量汇3日消耗必须达3w元,且有接入一项转化数据,才可以使用流量筛选工具。()
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第9题
优才的特征是什么()

A.高素质

B.高品质

C.高绩效

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第10题
根据团队优才挽留五步法,正确的表述是:()

A.原则同意,肯定机会

B.回顾感情,放松戒备

C.提供咨询,掌握去向

D.欲擒故纵,避重就轻

E.祝他幸福,可以回来

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第11题
请问你是否参加广州市优才营的培训()
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