题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
集团所属各单位应掌握工作人员在京、离京状况，实行每日健康监测制度，建立体温监测登记本，员工若出现（），具体参照集团人力资源部提出的要求执行
A.发热、干咳等症状，要求其不得带病上班
B.发热、干咳等症状，可以带病上班
答案
发热干咳等症状要求其不得带病上班
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.发热、干咳等症状，要求其不得带病上班
B.发热、干咳等症状，可以带病上班
答案
发热干咳等症状要求其不得带病上班
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“集团所属各单位应掌握工作人员在京、离京状况，实行每日健康监测…”相关的问题
请结合本案例,回答以下问题:
(1)简要说明编制管理人员培训开发计划,应遵循的基本原则。
⑵实施管理人员培训开发计划可分为几个阶段，各有何具体要求？
A.劳动合同制员工
B.劳务派遣人员
C.非全日制用工人员
D.实习人员
B.各单位的生产经营环境应符合《食品安全法》及当地出台的《清真食品管理办法》的有关要求
C.委托加工产品，接受委托的单位应当为清真食品生产经营单位;若委托非清真食品生产经营单位，委托单位必须派驻有清真饮食习俗的少数民族员工对原料采购、生产、仓储、运输过程进行监督，并严格按照本管理办法的规定执行相关管理要求
D.集团所属的各企业在采用对外承租、委托加工、销售等合作情况，在终止合作时，由该企业负责及时收回我方授予的品牌和清真使用权的相关证件及材料，并通告合作方情况
