题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
有关试用期的期限说法正确的是（）
A.签订劳动合同期限为一年，最长可以约定1个月的试用期
B.在员工同意的情况下，用人单位可以延长试用期
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.在员工同意的情况下，可以不按照《劳动合同法》的规定约定试用期期限
答案
C、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
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A.签订劳动合同期限为一年，最长可以约定1个月的试用期
B.在员工同意的情况下，用人单位可以延长试用期
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.在员工同意的情况下，可以不按照《劳动合同法》的规定约定试用期期限
答案
C、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
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更多“有关试用期的期限说法正确的是（）”相关的问题
A.华天与员工首次签订三年的固定期限劳动合同
B.首次签订的劳动合同，约定的试用期为六个月
C.第三次续签劳动合同时，签订无固定期限的劳动合同
D.员工不想签劳动合同，可以不签
【问题】
1、什么是非全日制用工？什么是无固定期限劳动合同？
2、本案中，银行与李师傅的非全日制劳动合同是否符合法律规定？为什么？
3、银行关于非全日制劳动合同不执行《劳动合同法》无固定期限劳动合同相关规定的说法是否正确？请说明理由
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,但可以低于用人单位所在地的最低工资标准
D.试用期内，用人单位可以随意解除劳动合同，并无需说明理由
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过二个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月
D.同一公司与同一员工可约定多次试用期
下列关于劳动合同期限的说法不正确的是()。
A．劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B．劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
C．三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D．以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过2个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不超过3个月
D.合同期限不满3个月的，不得约定试用期
E.同一用人单位只能与一名劳动者约定一次试用期
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下各项中蔗于试用期的说法不正确的是：
A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月
C. 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的80％
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
A.无固定期限劳动合同
B.有固定期限劳动合同
C.以完成一定工作为期限的劳动合同
D.无试用期合同
关于原产地证，下列说法正确的是（）。
A.《框架协议》规则的原产地证明书应当自东盟国家有关机构签发之日起6个月向我国境内申报地海关提交，经过第三方转运的，提交期限延长为8个月
B.中国—巴基斯坦自由贸易区原产地规则的原产地证明书应当自东盟国家有关机构签发之日起4个月向我国境内申报地海关提交，如果经过第三方转运的，提交期限延长为6个月
C.原产于东盟国家的进口货物，如果产品的FOB价不超过200美元，无须要求我国的纳税义务人提交原产地证书，但是要提交出口人对有关产品原产于该出口成员方的声明
D.《亚太贸易协定》规则的原产地证明书，一个原产地证书可多次使用，适用于多批进口货物
