题目内容
（请给出正确答案）
A.正式员工每月通过线上问卷互评进行，非主营人员每季度线下通过排查表进行
B.正式员工每月通过线上问卷互评进行，非主营人员每月线下通过排查表进行
C.正式员工每月通过线上问卷互评进行，非主营人员每半年线下通过排查表进行
D.以上均不正确
答案
B、正式员工每月通过线上问卷互评进行，非主营人员每月线下通过排查表进行
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于员工行为定期排查，说法正确的是（）”相关的问题
A.企业要定期开展风险评估和危害辨识
B.定期进行隐患排查，遇到重大隐患治理情况无需报告，自行处理
C.大力推进企业安全生产标准化建设，实现安全管理、操作行为、设备设施和作业环境的标准化
D.开展经常性的应急演练和人员避险自救培训，着力提升现场应急处置能力
A.①②
B.①②③
C.①④
D.①②③④
A.在信息系统设有高警示标识
B.药师定期排查药房内与高警示药品外观或发音相似的药品
C.药师定期对病区药柜的高警示药品进行检查
D.药房及病区药柜储存区域不需要设置高警示药品专用标识
A.对某一批次的员工进行跟踪调查，定期进行比较
B.这是一种静态分析方法
C.分析对象包括流出者和仍然留在企业内工作的员工
D.通过对选定的同批员工进行定期的访谈调查及对比分析，可掌握各种直接变量以及其他相关变量的变化情况
E.是一种特别有用的员工流动率调查分析方法
A.展示柜内照明灯管，店内光线充足时可不开启。
B.定期开启展示柜除雾功能，除雾结束后关闭。
C.展示柜可用于陈列员工水杯。
D.展示柜除霜时，不必切断电源。
A.定期开展文明规范服务、业务技能、消费者权益保护、监管政策等培训，记录完整
B.及时传达、学习、执行行规行约和系统内服务规范，记录完整
C.加强员工行为管理，开展员工职业操守培训，鼓励员工坚决抵制各类违法违规行为，防范各类外部风险，记录完整
D.强化员工消费者权益保护意识和相关知识运用能力，主动为消费者提供咨询指导、业务办理、技术支持等服务
关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（）。
A.正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通
B.非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程
C.正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性
D.非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式
