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[判断题]
“公司安全管理制度”中规定：员工本人违反公司规章制度、触犯法律法规、违规操作等，根据《保安服务管理条例》、《公司主要管理制度汇编》给予相应处罚、赔偿损失、降职/撤职、辞退/开除、追究法律责任等（）
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是
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A.一级违规：解除劳动关系，予以出名，且用不录用
B.触犯国家法律法规，公司依法追究其法律责任
C.对于员工出现违规的主管不用承担责任
D.员工如违反产品安全行为规范，将按相应违规等级进行处罚，主管承担相应的连带责任
A.违章作业
B.违反劳动纪律
C.违反国家法律
D.违章指挥
A.公司不派车情况下，员工出差或办理公务应乘坐公共交通工具，需要时按规定购买相关公共交通保险，不应自驾前往
B.公司不派车情况下，员工出差可自驾前往
C.公司员工出差在外要注意交通、人身、物品等的安全。到达目的地应及时向公司通报，并经常保持联系
A.员工对于非因本人原因直接或间接获知的其他员工的薪酬信息，有保密义务
B.不允许打探其他员工的薪酬，亦不允许将自己的薪酬情况告诉其他员工
C.关于违反薪酬保密的，一旦核实，对所涉事的人员扣除当月月薪30%，情节严重的将无偿解除劳动合同
D.每月发放工资若逢节假日则退后发放
