题目内容
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[多选题]
组织构架的核心指标包括()。
A.董事会、监事会、经理层的相互制衡
B.组织机构设置科学、精简、高效、透明、权责匹配、相互制衡
C.组织架构对子公司的控制力
D.人力资源结构合理、能够满足企业需要
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A.董事会、监事会、经理层的相互制衡
B.组织机构设置科学、精简、高效、透明、权责匹配、相互制衡
C.组织架构对子公司的控制力
D.人力资源结构合理、能够满足企业需要
核心的BPM流程包括财务和运营计划、合并报表和报告、建立模型、分析和监控与组织战略紧密相关的关键绩效指标。( )
A、商业银行董事会
B、商业银行监事会
C、商业银行行长办公会
D、商业银行股东代表大会
A.公司制的核心是强化企业民主管理
B.董事长为公司法定代表人
C.监事会是公司的监督机构,由股东大会选出,对股东大会负责
D.经理层负责公司的日常经营活动
E.总经理对董事会负责
规范的治理结构是社会服务机构向社会证明其组织诚信的重要指标,而社会服务机构治理结构的主要内容是()。
A.董事会或理事会是否健全
B.经费是否合理地运用于服务项目
C.服务是否遵循组织的使命和宗旨
D.财务和信息是否透明
A.酒店的日常安排
B.酒店的图片和酒店介绍文章
C.酒店的组织构架
D.酒店的相关数据和日常的情况发布
A.M型组织的第二个层次是由围绕企业的主导和核心业务的各所属单位构成
B.M型组织的第一个层次是由董事会和经理班子组成的总部
C.M型组织的第三个层次是由职能和支持、服务部门组成
D.M型组织的集权程度较低