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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“一次性把事情做对,不给别人添麻烦”对企业文化核心价值观中的()解释内容。

A.诚信

B.责任

C.进取

D.乐观

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第1题
要提升品质和提高生产效率,操作员要第一次就把事情做对,一次性把事情做对()
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第2题
社交礼仪的基本要求是:行为不给别人添麻烦、言语不使人感到不愉快、能站在别人的立场来思考问题。()
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第3题
“达人”的定义包含以下哪些()

A.成就客户,助力客户实现商业成功

B.一次性把事情做对,为周边提供优质的交付成果

C.成为技术达人

D.通过达成组织目标,实现个人的人生梦想

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第4题
管理是把事情做对,经营是做对的事情()
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第5题
做对的事情比把事情做对更重要。()
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第6题
第一次把事情做对属于VA()
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第7题
我们要提高我们的责任心,不求把事情做好,要先把事情做对。()
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第8题
防错法意味着()。

A.根本上消除错误

B.不发生错误

C.第一次把事情做对

D.消除缺陷

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第9题
万科对客服务的四个要求:()

A.不给客户添麻烦

B.我们1%的失误对客户而言就是100%的损失

C.说到做到,做不到的不说

D.让万科在投诉中成长

E.对客户的要求要有所保留,避免以后担责

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第10题
管理者在事情管理上如何设定目标()

A.把开放问题转换到封闭问题

B.做对的事

C.smart原则

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第11题
任何工作需要怎样才能进入可执行的过程,从而达到预期的效率和效果?

A.做好预防措施

B.符合客观要求

C.第一次把事情做对

D.计划周详

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