首页 > 职业资格考试> 企业培训师

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

（）等做法有利于找到培训项目开发的关键环节。

A.要掌握编制培训教学大纲的方法

B.要掌握寻找特定岗位能力要求的关键要素

C.要掌握寻找特定岗位员工素质差距的方法

D.要掌握培训评估的实施方法

E.要学会抓住培训项目开发中的主要问题

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“（）等做法有利于找到培训项目开发的关键环节。A.要掌握编制培…”相关的问题

第1题

撰写培训项目开发报告书应把握的关键点是：（）。

A.依据可靠

B.要素全面

C.理论扎实

D.内容翔实

E.表述准确

点击查看答案

第2题

《中华人民共和国环境影响评价法》规定，需要做规划环评的是（）。

A.单个工业建设项目

B.工业区的开发项目

C.旅游开发项目

D.土地利用，区域、流域和海域的建设开发等

点击查看答案

第3题

培训需求分析有利于寻找到组织绩效存在问题的原因。（)

点击查看答案

第4题

培训项目实施计划的构成要求中，培训类型主要有()等类型。

A.知识更新

B.思维变革

C.潜能开发

D.岗位培训

点击查看答案

第5题

培训开发包括（）、培评标准开发等内容。

A.师资库建设

B.培训项目开发

C.课程开发

D.教学资源开发

E.实训项目建设

点击查看答案

第6题

培训师具备培训师能力，并能完成培训项目开发、教学资源开发、实训项目建设、培评标准开发、培训评估与改进、培训教学研究等工作任务，具备项目开发与建设能力。（)

点击查看答案

第7题

针对（）的培训开发，应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。（2014.5）

A.基础理论知识

B.创造性

C.解决问题能力

D.技能性

点击查看答案

第8题

，包括信息搜集.调查分析.发现问题.提出解决问题的方案，以及开发方案的论证审定等一整套环

节。

A.培训项目开发

B.培训大纲

C.培训计划

D.培训实施

点击查看答案

第9题

培训项目实施计划的落实，首先需要开发相应的培训课程，进而依据培训课程编制教学大纲，再编选教材、编写教案等，使培训项目实施计划一环扣一环地得到落实。（)

点击查看答案

第10题

本标准所指内部培训师资费用用于支付内部员工（）、辅导、答疑、（）、阅卷、监考、裁判、等工作的必要劳动报酬

A.培训授课

B.考试出卷

C.考评

D.培训项目开发

点击查看答案

湖南中本聪区块链科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20004669号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）