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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（）是指测评工具能够真正侧量出它所要测的东西，即测验内容与测验目的的一致性程度。A.效度指标B.

（）是指测评工具能够真正侧量出它所要测的东西，即测验内容与测验目的的一致性程度。

A.效度指标

B.信度指标

C.难度指标

D.区分度指标

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第1题

指标的信度又称为有效性或正确性，指一种甄选技术能够真正衡量所要衡量对象的程度。（)

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第2题

一个测量工具能够测量出其所要测东西的真实程度称为（）

A.信度

B.效度

C.精确度

D.灵敏度

E.标准度

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第3题

测验工具能够测量出其所要测东西得真实程度称为（）。

A.信度

B.效度

C.常模

D.常模团体

E.标准

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第4题

所谓再测（)是指测评结果以同样的测评工具、测评方式与测评对象再次获得的变异程度。

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第5题

内容效度是指（)。

A.题目代表所测内容范围的程度

B.所测结果与理论构想或假设的符合程度

C.测评工具预测候选人实际工作表现的程度

D.测验内部题目之间的一致性

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第6题

信度是指测量工具能够准确测出所要测量的变量的程度。(中财2012、2007年研)此题为判断题(对，错)。

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第7题

（)即说明测验是有效的，测验应该确实能（)到它所要测量的东西。

A.核定

B.标准

C.效度

D.测量

E.测评

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第8题

人员素质与能力测评的基本要求是使所有的被测者都在相同的条件下表现出自己的而真正素质与能力。（)

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第9题

“针对被测者的特点，将测评内容转化为可度量的测评工具”，是测评工具研制的第几步（)？

A.第一步

B.第二步

C.第三步

D.第四步

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第10题

广义的投射技术是指那些把真正的测评目的加以 ()的一切间接测评技术。

A.表现

B.隐蔽

C.联系

D.解释

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