题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
下列选项中不属于注意率测评内容的是()。A.广告接触者的数量B.广告接触者的接触方式C.广告接
下列选项中不属于注意率测评内容的是()。
A.广告接触者的数量
B.广告接触者的接触方式
C.广告接触者的范围
D.广告接触的频次
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下列选项中不属于注意率测评内容的是()。
A.广告接触者的数量
B.广告接触者的接触方式
C.广告接触者的范围
D.广告接触的频次
下列选项不属于问卷设计的过程中问题的内容与表述需要注意的是
A.选择适当的问题类型
B.回避询问社会禁忌、隐私等问题
C.每一题目中观点应丰富
D.避免使用反问句、双重否定句
关于员工素质测评中的个体差异原理,下列选项中,描述不正确的是()
A.人的素质是有差异的,这种差异是客观存在的,但是可以为意志所转移的()
B.先天因素可以选成素质差异
C.测评的内容是人的素质
D.后天因素可以选成素质差异
下列选项中不属于实验室测验法的有()。
A.瞬间显露法
B.记忆鼓测试法
C.节目分析测试法
D.基本电视广告测评法
下列哪个选项不属于测评的理论基础?
A.人的心理素质具有差异性、相对稳定性和可测性
B.人员素质测评是客观的、间接的和相对的测量
C.科学的测评是基于统计规律之上的
D.心理动力理论和行为理论