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[多选题]

用人单位聘用外国人,须填写“聘用外国人就业申请表”,向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请,并提供的有效文件包括()。

A.拟聘用外国人履历证明

B.聘用意向书

C.拟聘用外国人原因的报告

D.拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明

E.拟聘用的外国人健康状况证明

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第1题
用人单位应在被聘用的外国人入境后10日内,持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有
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第2题
劳动行政部门对就业证实行年检。用人单位聘用外国人就业每满一年,应在期满前30日内到劳动行政部门发证机关为被聘用的外国人办理就业证年检手续。逾期未办的,就业证自行失效。()
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第3题
被聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后,该用人单位应及时报告劳动、公安部门,交还该外国人的就业证和居留证件,并到公安机关办理出境手续()
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第4题
下列属于用人单位聘用外国人从事的岗位是()。

A.有特殊需要

B.国内暂缺适当人选

C.用人单位急需人选

D.不违反国家有关规定的

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第5题
《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位,也适用于外

A.A.正确

B.B.错误

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第6题
对违反《外国人在中国就业管理规定》未申领《外国人就业证》的外国人和未办理《中华人民共和国外国人就业许可证书》擅自聘用外国人的用人单位,由()按照《中华人民共和国外国人入境出境管理办法实施细则》第四十四条处理。

A、人社部门

B、外事部门

C、市场监督管理部门

D、公安机关

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第7题
关于用人单位聘用外国人,下列表述正确的是()。

A.所从事的岗位有特殊需要

B.国内暂缺合适人选

C.不违反国家有关规定的岗位

D.我国对外国人在中国就业实行强制制度

E.招聘外籍技术人员途径主要通过猎头公司

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第8题
外国人在中国就业的管理适用于()。A.联合国驻华代表机构B.外国驻华使、领馆C.在中国境内就业的外

外国人在中国就业的管理适用于()。

A.联合国驻华代表机构

B.外国驻华使、领馆

C.在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位

D.其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员

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第9题
注册造价工程师申请变更注册的,应当提交的材料为()。

A.变更注册申请表

B.注册证书

C.与新聘用单位签订的劳动合同

D.与原聘用单位解除劳动合同的证明文件

E.外国人、台港澳人员身份证件

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第10题
注册造价工程师申请变更注册的,应当提交的材料有()

A.变更注册申请表

B.注册证书

C.与新聘用单位签订的劳动合同

D.与原聘用单位解除劳动合同的证明文件

E.外国人、台港澳人员身份证件

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