首页 > 大学专科> 财经

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列选项属于企业规章制度中关于程序管理的规定的是()。

A.劳动纪律

B. 员工招聘

C. 劳动合同管理

D. 劳动争议处理

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下列选项属于企业规章制度中关于程序管理的规定的是（)。A. …”相关的问题

第1题

根据全民所有制企业法律的规定，下列选项中，属于职工代表大会行使的职权有( )。

A.听取和审议厂长关于企业的经营方针等报告，提出意见和建议

B.审查同意或者否决企业的工资调整方案等重要的规章制度

C.评议、监督企业各行政领导，提出奖惩和任免的建议

D.审议决定职工福利基金使用方案等有关职工生活福利的重大事项

点击查看答案

第2题

企业劳动组织不合理直接影响企业的安全生产。下列选项中，属于劳动组织不合理的是（)。

A.劳动分工不明确

B.技术缺陷

C.作业秩序混乱

D.安全法规不完善

E.规章制度不健全

点击查看答案

第3题

下列选项中，属于合法的企业规章制度的是（)。

A.中高层以上领导没有加班费

B.转正后签订正式劳动合同

C.试用期内不缴纳社保，转正后补交

D.企业有权在员工下班时对其进行搜身

点击查看答案

第4题

下列选项中，不属于程序管理规定的是()。

A.工作时间

B.劳动合同管理

C.劳动争议处理

D.员工招聘

点击查看答案

第5题

以下关于企业劳动规章制度与政府规章关系的描述中，不符合企业劳动规章制度和政府规章的区别的选项是（)。

A.制定的目的相同

B.制定主体不同

C.适用范围不同

D.规章制度的效力不同

点击查看答案

第6题

以下关于企业劳动规章制度与政府规章关系的描述中，不符合企业动规章制度和政府规章的区别的选项是()。

A.制定的目的相同

B.制定主体不同

C.适用范围不同

D.规章制度的效力不同

点击查看答案

第7题

下列选项中，不属于企业劳动规章制度实施必要条件的是（）

A.劳动规章制度的有效性

B.劳动规章制度的可操作性

C.实施机构的多样性

D.实施范围的适用性

点击查看答案

第8题

下列选项中属于组织文化的隐性内容的是：（)。

A.工作环境

B.道德规范

C.规章制度

D.管理行为

点击查看答案

第9题

下列选项中不属于企业文化要素的是（）A.企业环境B.规章制度C.文化仪式D.文化网络

下列选项中不属于企业文化要素的是（）

A.企业环境

B.规章制度

C.文化仪式

D.文化网络

点击查看答案

第10题

下列哪一项属于医药信息管理中的目标管理内容。（)A程序管理B要素管理C结合本单位实际

下列哪一项属于医药信息管理中的目标管理内容。()

A程序管理

B要素管理

C结合本单位实际

点击查看答案

湖南中本聪区块链科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20004669号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）