题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
企业劳动力的补充来源是()。
A.外部劳动力供给量
B.外部劳动力市场
C.外部劳动力供给水平
D.内部劳动力相互调整
E.企业内在劳动力市场
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C.外部劳动力供给水平
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更多“企业劳动力的补充来源是（)。A、外部劳动力供给量B、外部劳动…”相关的问题
A.外部公平是指企业的薪酬水平与劳动力市场中的薪酬水平应保持相当
B.内部公平的含义是同一企业中同职、同绩效的员工的薪酬应该相等
C.内部公平是指企业中同职、同绩效的员工薪酬相等，也指不同职、不同绩效的员工薪酬不等
D.公平原则即按劳分配原则
A.劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大
B.充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围
C.在外部招聘中，招聘来源的选择不受企业政策的影响
D.选择内部招聘还是外部招聘往往取决于企业的政策
E.良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响，引起他们对企业空缺职位的兴趣
A.劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大
B.充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围
C.在外部招聘中，招聘来源的选择不受企业政策的影响
D.选择内部招聘还是外部招聘往往取决于企业的政策
E.良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响，引起他们对企业空缺职位的兴趣
超额剩余价值的获得是（）。
A．个别企业提高劳动生产率，商品个别价值低于社会价值的结果
B．部门平均劳动生产率提高，资本有机构成提高的结果
C．社会劳动生产率普遍提高，劳动力价值降低的结果
D．资本家压低工资，使劳动力价格低于劳动力价值的结果
在资本主义私有制企业里，资产者付给他雇佣的员工的工资在本质上是
A.员工劳动的价值
B.员工全部劳动的报酬
C.员工劳动的价格
D.员工出卖劳动力的价值或价格
