首页 > 大学专科> 财经
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

绩效是个人对组织目标的贡献及贡献程度。()

绩效是个人对组织目标的贡献及贡献程度。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“绩效是个人对组织目标的贡献及贡献程度。()”相关的问题
第1题
()主要体现在领导者和被领导者所追求的共同目标上,它是指组织整体目标的实现程度。

A.用人绩效

B.时间绩效

C.决策绩效

D.整体贡献绩效

点击查看答案
第2题
组织为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为,以利于提高员工的绩效以及员工对企业目标的贡献,所采取的有计划、有系统的活动是()。

A.开发

B.培训

C.招聘

D.培训与开发

点击查看答案
第3题
下列哪项不是直线组织结构的优点()

A.组织关系简明

B.各部门目标清晰

C.组织结构简单

D.为评价各部门或个人对组织目标的贡献提供了方便

点击查看答案
第4题
在一定时期内,流动资产周转速度越快,表明其实现的周转额越多,对财务目标的贡献程度越大。()

在一定时期内,流动资产周转速度越快,表明其实现的周转额越多,对财务目标的贡献程度越大。()

点击查看答案
第5题
()是指对实现组织目标负有直接责任、对组织目标的实现起直接贡献的部门。()是指对组织目标的实现起间接贡献的,为实现企业的目标而协助、配合直线部门最有效地工作的一些部门。

A.参谋部门;直线部门

B.直线部门;参谋部门

C.产品部门;参谋部门

D.直线部门;产品部门

点击查看答案
第6题
社会企业是以促进社会进步或对公共财政有所贡献为目标的一个连续体组织,社会企业是介于纯慈善(非营利组织)与纯营利()间的连续体。

A.社会企业

B.公益企业

C.商业企业

D.私营企业

点击查看答案
第7题
下列不属于质量审计的目标的是()。

A.识别全部正在实施的良好及最佳实践

B.分享所在组织或行业中类似项目的良好实践

C.强调每次审计都应对组织经验教训的积累做出贡献

D.用于识别问题、探究根本原因,并制定预防措施

点击查看答案
第8题
关于质量审计目标的描述,不正确的是()

A.强调每次审计都应对组织经验教训的积累做出贡献

B.识别全部违规做法、差距及不足

C.分享所在组织或行业中类似项目的良好实践

D.积极主动地提供协助,以便确定项目过程是否可控

点击查看答案
第9题
职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,()不属于评估其效果的

A.标准

B.劳动力市场就业率

C.个人或组织目标的达成程度

D.组织的绩效指数变化

E.员工态度或知觉到的心理变化

点击查看答案
第10题
以下哪项不是组织理论的贡献()

A.层级官僚制

B.等级链

C.科层制

D.提出权力是实现组织目标的前提

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改