题目内容
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[主观题]
为什么说在问卷调查中,信度较高而效度可能偏低;但在实地研究中。则是信度可能较低而效度较高?(中
为什么说在问卷调查中,信度较高而效度可能偏低;但在实地研究中。则是信度可能较低而效度较高?(中山大学2010年研)
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为什么说在问卷调查中,信度较高而效度可能偏低;但在实地研究中。则是信度可能较低而效度较高?(中山大学2010年研)
1.该公司在面试中出现的这种情况被称为()。
A.溢出效应
B.首因效应
C.威胁效应
D.主观效应
2.该公司所使用的心理测试具有()的特点。
A.信度较高
B.信度较低
C.效度较高
D.效度较低
A.信度高的研究工具其效度必然高
B.信度低的研究工具其效度必然低
C.效度低的研究工具其信度可能较高
D.研究工具的信度与效度间是截然孤立的
E.只要有研究工具存在,就必然有它的信度和效度
A.问卷的信度
B.问卷的效度
C.问卷回收率
D.问卷调查员培训
E.以上均包括
A.问卷调查法
B.工作日志法
C.职业分析法
D.关键成功因素法