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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是职工通过其个人行为参与企业管理的形式之一。

A.质量管理小组

B.合理化建议

C.班组自我管理

D.各类岗位责任制

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第1题
以下关于企业民主管理的说法正确的是()。

A.参与形式多种多样

B.参与的对象是企业内部管理事务

C.雇员作为企业管理人员执行管理职务

D.雇员以被管理者的身份参与企业管理

E.通过参与,实现企业意志对职工意志的吸收和体现

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第2题
现行职工民主管理的形式主要有()等。

A.通过企业委员会、初级董事会、公司大会、职工代表大会等

B.职工代表参加企业有关机构或监督企业日常管理活动

C.职工在劳动岗位上实行自治的形式参与企业管理

D.向企业提出合理化建议

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第3题
下列不属于公司制企业中工人参与企业管理的主要形式的是()。

A.职工董事

B.监事制度

C.工会

D.职工代表大会制度

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第4题
下列属于工会权利范围的有()。

A.参与国家和社会事务的管理

B.参与企业管理

C.监督用人单位在用工过程中对劳动者及工会组织法定权益的遵守情况

D.代表职工与用人单位代表进行协商谈判

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第5题
股份合作制企业民主管理主要通过一人一票、全体社员参与企业管理来实现的。()判断对错
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第6题
西方发达资本主义国家为缓和阶级矛盾,采取了一系列措施,其中发展股份公司、吸收工人参与企业管理、推行职工持股计划、建立社会福利制度等方式属于()。

A.调整生产力

B.调整生产关系

C.调整人际关系

D.调整人与自然关系

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第7题
下列选项中正确的有()。

A.企业管理的对象是内外结合的生产经营活动

B.凡是参与管理的人,都是管理主体

C.企业管理是管理者通过计划、组织、领导、控制等一系列管理职能进行的

D.企业管理的目的就是合理利用资源实现企业目标,在满足社会需求中获得更多的利润

E.合理地组织生产力是企业管理最基本的任务,管理的依据是企业的业务要求

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第8题
内容实施的成功经验是,先驱动企业管理者启动内控工作,然后在执行过程中让其理解内部控制对企业管理的意义,使其能从被动接受到主动参与。()
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第9题
湛江钢铁鼓励青年员工通过()等途径对现场改善的做法总结,激发一线操维、业务和技术人员等全员主人翁精神,鼓励全员参与企业管理

A.合理化建议

B.JK自主管理活动

C.科技论文

D.技能考试

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第10题
二战以后,德国的劳动关系制度形成了鲜明的特色,主要表现在()。

A.行业级别的集体谈判

B.共同决策制度

C.雇员参与的职工委员会

D.劳资自治

E.强势的劳动法

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