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[主观题]

在下面每个例子中,你认为哪种(设计组内或组间)最合适? (1)在测量人对声音的反应速度时,研究

在下面每个例子中,你认为哪种(设计组内或组间)最合适? (1)在测量人对声音的反应速度时,研究者想知道声音的高低变化对反应速度的影响。 (2)对训练动物所采用的三种不同方法进行比较研究。

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第1题
在下面每个例子中,你认为哪种设计(被试内设计或被试间设计)最适合? (1)在一个有关助人的社会心理学研究中,

在下面每个例子中,你认为哪种设计(被试内设计或被试间设计)最适合?

(1)在一个有关助人的社会心理学研究中,研究人员感兴趣的是,群体的大小是否会影响一个人对组中他人的助人行为。

(2)在测量人类声音的反应速度时,研究人员想知道声音的高低变化对反应速度的影响。

(3)一项实验设计用来回答:妇女头发的颜色是否会影响她被人请去约会的概率。

(4)对训练动物的三种不同技术的比较研究。

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第2题
陈老师在一份问卷调查中设计了这样一个问题:“大多数教师认为体罚有害于学生身心发展,你同意吗”。这一问题设计违反了哪种基本要求?()

A.语义清楚

B.面向对象

C.语句简洁

D.价值中立

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第3题
下面哪种不属于STAR提问法()

A.“举个例子说明你是如何提高工作效率的”

B.假如你加入我们公司,你会怎么做?

C.“当你的观点与同事不一样时,你会怎样处理?”

D.你做了这么多年销售工作,销售能力应该很强吧?

E.“通常情况下,你会怎样处理紧急事情?”

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第4题
下面说法中不正确的是()。

A.方差分析可用于两个样本均数的比较

B.完全随机设计更适合实验对象变异不太大的资料

C.在随机区组设计中,每一个区组内的例数都等于处理数

D.在随机区组设计中,区组内及区组间的差异都是越小越好

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第5题
卖方对某套成品设备的最低可接纳水平为620万元,但他开价720万元,这表示他在整个谈判过程(假定整个过程分为四个阶段)中,最大减价数额为100万元。下面四种让步方式,你认为哪种较好?()

A.13-22-28-37万元

B.25-25-25-25万元

C.83-17-0-0万元

D.43-33-20-6万元

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第6题
下面说法中不正确的是()。C.方差分析可以用于两个样本均数的比较B.完全随机设计更适合实验对象

下面说法中不正确的是()。

C.方差分析可以用于两个样本均数的比较

B.完全随机设计更适合实验对象变异不太大的资料

C.在随机区组设计中,每一个区组内的例数都等于处理数

D.在随机区组设计中,区组内及区组间的差异都是越小越好

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第7题
针对下列每个期后事项,请分别指出其应在财务报表或审计报告中如何披露(假设所有项目都重要),并陈

针对下列每个期后事项,请分别指出其应在财务报表或审计报告中如何披露(假设所有项目都重要),并陈述理由。 (1)审计报告发布后不久,你的客户宣布与其竞争者进行一次重要合并。尽管审计报告发布时正在进行谈判,但当时兼并发生的可能性不足以在财务报表或审计报告中披露。 (2)在年度报表审计的外勤工作期间,你发现存货计算中存在重要的技术错误。这种错误在该行业很常见,因为该行业的获利能力有限,没有能力建立复杂的存货控制系统。 (3)审计报告发布后几个月,你的客户以财务报表中计提的或有负债金额的两倍结束了一项诉讼。 (4)在会计年度内,管理层曾减少一项生物技术投资的账面价值,因为他们认为得到监管部门的批准(这是它可以销售的必要条件)是不可能的。但在外勤工作期间,监管部门的批准下来了。 (5)再考虑事项(4),如果在审计报告发布后批准才下来,你的回答会如何变化? (6)审计外勤工作期间,你的客户宣布他正在市场上销售一种新型微处理器。行业分析人士一致认为该芯片将引发微机处理革命,为你的客户带来丰厚的利润。

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第8题
工程师在总结典型故障案例时发现有一些故障较为常见,你认为下面哪种可能是典型硬件故障()

A.硬盘故障

B.RAID卡故障

C.开关机故障

D.风扇转速异常

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第9题
泛指FTTH的各种网络应用,根据用户单元在接入网中所处的位置不同,分为FTTC、FTTB、FTTH和FTTO方式。你认为光纤到商务楼或公寓楼属于哪种方式:()。

A.FTTC

B.FTTO

C.FTTB

D.FTTN

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第10题
某公司随着业务的拓展,规模不断壮大,需要进一步招聘新的员工。员工招聘范围定在重点高校
的应届毕业生,想从优质学生中选拔合适企业岗位的人员,招聘分笔试、面试两部分进行,笔试,分专业技术、英语、道德三部分进行考核,面试先在公司分部完成,由部门主管经过培训对应聘人员进行面试,第2次面试在总部,面试地点放在总部附近的4星级酒店中,初试通过的人员由单位出钱去总部参加面试,整个面试过程费用都由单位出,在开始面试前,招聘考官都会用很轻松的话题引人来开始面试。面试时长在50多分钟。

在第二轮复试中考官提出了若干问题,例如:

(1)请问你在哪些单位实习过?

(2)你认为职业成功的评价标准是什么?

(3)如果你的上司分配给你一项任务,你必须去寻找相关的信息才能完成,你会怎么做?

(4)请你举例子说明你的一项有创意的建议曾对一项计划的成功起到了重要作用。

问题:

(1)该公司人员选拔方法有哪些优点?

(2)该公司采取的是什么复试方法?复试中提出的4个问题分别属于哪种类型的问题?

采用有哪些优点?

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