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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

职业介绍信息发布的主要内容包括:求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、人员数量、()、招聘时限

职业介绍信息发布的主要内容包括:求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、人员数量、()、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等。

A.求职人员的个人简历

B.工作待遇

C.用人单位的效益情况

D.用人单位的发展前景

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第1题
根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供哪些服务?()

A.发布残疾人就业信息

B.组织开展残疾人职业培训

C.为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务

D.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持

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第2题
推荐岗位业务流程包括:();推荐回执。(1)职业介绍员进行简单的个人求职指导(2)开具推荐说明或面试通知单(3)岗位信息的获取(4)个人求职登记业务操作完毕后,首先应询问求职者是否需要个人职业指导服务

A.(3);(4);(1);(2)

B.(4);(3);(1);(2)

C.(4);(3);(2);(1)

D.(4);(3);(2);(1)

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第3题
公共人力资源服务机构免费为劳动者提供的服务包括()等。

A.就业政策法规咨询

B.薪酬咨询

C.信息发布

D.职业介绍

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第4题
发挥网络优势,收集职业介绍机构和企业用工信息及个人求职信息非常重要,可以实现()。A.信息无偿使

发挥网络优势,收集职业介绍机构和企业用工信息及个人求职信息非常重要,可以实现()。

A.信息无偿使用

B.信息垄断

C.信息共享、互通有无

D.信息有偿使用

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第5题
公共人力资源服务机构为求职者提供的免费服务有哪些?()

A.职业介绍、职业指导和创业开业指导

B.人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布

C.办理就业登记、失业登记等事务

D.流动人员人事档案管理

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第6题
为满足用人单位的日常岗位招聘要求时,职业介绍机构应向用人单位及时提供人力资源信息,并初步筛选求职应聘人选,为其推荐合适的求职者。()
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第7题
职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集用人信息,通过职业培训,促进求职者实现就业和再就业。此题为判断题(对,错)。
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第8题
根据《人力资源市场暂行条例》第十五条规定,公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费:()。

A.人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布

B.职业介绍、职业指导和创业开业指导

C.对就业困难人员实施就业援助

D.流动人员人事档案管理

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第9题
公共就业服务机构应当建立健全人力资源市场信息服务体系,完善()的发布制度,为劳动者求职择业、用人单位招用人员以及培训机构开展培训提供支持。

A.职业供求信息

B.市场工资指导价位信息

C.职业培训信息

D.人力资源市场分析信息

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第10题
同时具备下列条件的失业人员,可按照规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇()。

A.用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的

B.非因本人意愿中断就业的

C.已依法定程序办理失业登记的

D.有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

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