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[单选题]

根据招骋产出金字塔计算,如果企业要招聘30名新员工,应该吸引到多少工作申请者比较合适? ()根据招骋产出金字塔计算,如果企业要招聘30名新员工,应该吸引到多少工作申请者比较合适? ()

A.1440

B. 720

C. 360

D. 1080

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第1题
以校园招聘为例,对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动?()

A.准备并分发描述企业情况的小册子

B.与学校方面负责学生分配工作的单位建立联系,并确定与应聘者见面的日期

C.同一些学生组织接触,了解本届毕业学生的特点

D.准备并安排在校园内发行的报纸上刊登招聘广告

E.描绘招聘产出金字塔图表

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第2题
根据招募产出金字塔,录用候选人数与实际入职人数的比例为()。

A.6:1

B.3:2

C.2:1

D.4:3

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第3题
假设你要招聘工厂流水线操作工,在平均劳动产出与边际劳动产出中,你更关心什么?如果你发现平均产出开始下降,
你会雇用更多的工人吗?这种情况的出现意味着你刚雇用的工人的边际产出如何?
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第4题
2014年6月,某公司通过招聘洽谈会为下属各个分公司总共招收了240名新员工,其中管理人员52名,销售
人员48名,技术人员85名,技术工人55名。为了对本次人员招聘活动进行全面的评估,公司招聘主管列出了以下各种相关的数据资料,如表2—7所示。

2014年6月,某公司通过招聘洽谈会为下属各个分公司总共招收了240名新员工,其中管理人员52名,销

请根据上述资料计算四类人员以及总人员录用比、招聘完成比和应聘比,并对其进行比较和分析说明。

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第5题
某小区建筑面积100万M2,2008年开发商没有进行招、投标,自己成立了物业公司,直接接管该小区。请分析:(1)开发商作法是否合适?(2)根据《物业管理条例》和《前期物业管理招标、投标管理暂行办法》,开发商应受到怎样的处理?(3)什么情况下,可以采用不招聘物业管理公司?
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第6题
某笔记本电脑厂商要为刚生产的笔记本电脑定价,由于企业刚成立不久,为扩大市场分额,所以要求为笔记本电脑定
一个合理的价格。已知下列数据见表9-1所示:

表9-1

某笔记本电脑厂成本、利润、失标损失、中标概率数据表

单位产出成本

期望税前单位利润

单位失标损失

中标概率

(元)

(元)

(元)

(%)

5000

100

50

0.81

某笔记本电脑厂成本、利润、失标损失、中标概率数据表

根据以上数据计算该企业要制定的目标价格。

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第7题
某大型律师事务所招聘工作人员,最不可能被招聘上的是没有通过我国司法考试,或者完全没有办理过法律事务实践经验的人。在可能被招聘的人中,懂外语或硕士以上学历的人被聘用的可能性将大大增加。 如果上述断定是真的,则下列人员中最有可能被招聘上的是()。

A.杨某,在我国一知名政法大学获得法学博士学位,一直从事法学研究工作

B.周某,物理学专业本科毕业,自学法律且刚通过了司法考试,给当律师的叔叔做了半年律师助理

C.刘某。通过我国司法考试,以律师身份执业多年,精通英语,不久前因以不正当手段承揽业务被罚款3千元

D.李某,在美国一著名大学获得法学博士学位,在美国某州获得律师从业资格且从业半年。现决定回中国定居

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第8题
某大型律师事务所招聘工作人员,最不可能被招聘上的是没有通过我国司法考试,或者完全没有办理过法律事务实践经验的人。在可能被招聘的人中,懂外语或硕士以上学历的人被聘用的可能性将大大增加。如果上述断定是真的,则下列人员中最有可能被招聘上的是()。

A.杨某,在我国一知名政法大学获得法学博士学位,一直从事法学研究工作

B.周某,物理学专业本科毕业,自学法律且刚通过了司法考试,给当律师的叔叔做了半年律师助理

C.刘某,通过我国司法考试,以律师身份执业多年,精通英语,不久前因以不正当手段承揽业务被罚款3千元

D.李某,在美国一著名大学获得法学博士学位,在美国某州获得律师从业资格且从业半年,现决定回中国定居

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第9题
根据奥肯定律,如果上一年的失业率是5%,如果今年产出增长了5%,那么今年的失业率应该是:()。

A.2%

B.3%

C.4%

D.5%

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第10题
5G智慧云考场可适用于哪些场景()。

A.高校研招/博招

B.高职单招/扩招

C.企业招聘

D.事业单位招聘

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