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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

为保持个人目标与组织目标相一致, 以促进组织总目标的实现, 管理者的协调工作必须围绕总目标进行。 从此意义上讲,实现组织分工与协作的有效工具是() 。

A.制定计划

B.目标管理

C.加强沟通

D.明确责任

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第1题
绩效考核有利于形成高效的工作氛围,使个人目标与组织目标相一致,并促进员工的发展。( )
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第2题
培训必须满足组织内员工个人的学习需求,使个人的需求、目标与组织的需求、目标相一致,促进个人与组织的共同进步和发展,最终达到一个满意的水平。()
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第3题
施工项目进度控制合同措施是指()。

A.以合同形式保证工期进度的实现,即保持总进度控制目标与合同总工期相一致

B.应尽可能采用先进的施工技术、方法和新材料、新工艺、新技术,保证进度目标实现

C.分包合同的工期与总包合同的工期相一致

D.建立与项目安全组织系统相配套的各专业、各部门、各生产岗位的安全责任系统

E.供货、供电、运输、构件加工等合同规定提供的服务时间与有关的进度控制目标相一致

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第4题
组织承诺指一个人有能力并愿意,将个人的行为调整到与组织的需求,重要决定和目标相一致,并在行动上协助达成组织目标或符合组织需求。()
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第5题
员工在群体里即获得了满足感,又体会到组织目标与个人目标相一致的结果。这种情况士气与生产率的关系是()。

A.士气高,生产率低

B.士气高,生产率高

C.士气低,生产率高

D.士气低,生产率低

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第6题
当开发者为学校、教育机构与家庭时,开发的目的是()。

A.力求发展

B.提高企业竞争力、生产力,增加经营利润,实现经营目标

C.提高工作效率与质量,实现组织目标

D.提高人才的素质,促进个人发展与社会发展

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第7题
组织学习是在个人学习基础上进行的,比之个人学习,组织学习的目标更明确,它把个人目标与组织的战略目标相结合,强调学习属于组织行为,目的是为促进组织的变革和发展。此题为判断题(对,错)。
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第8题
能证实最高管理者对质量管理体系的领导作用和承诺的活动是()。

A.确保制定质量方针和质量目标,并与组织环境相适应,与战略方向相一致

B.确保质量管理体系要求融入组织的业务过程

C.促进使用过程方法和基于风险的思维

D.推动改进,支持其他相关管理者在其职责范围内发挥领导作用

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第9题
耕作制度以种植制度为中心,以养地制度为基础,以()为目标,对实现农业的区域开发,资源的合理利用与保护,农业的可持续发展等方面,均具有重要意义。

A.提高资源利用率

B.增产增收

C.保持水土平衡

D.促进农业全面持续发展

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第10题
人职匹配的过程,就是要解决个人的兴趣、能力、性格与工作相匹配的问题,帮助个人寻找到与他的个性特征相一致的职业,或者是工作岗位,把合适的人放到合适的岗位上,从而提高员工的工作效率,实现组织目标。()此题为判断题(对,错)。
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