A.对被测评的人员的职位进行工作分析
B.在一定范围内进行问卷调查
C.针对被测评对象进行群体访谈、对典型的个体进行个案研究
D.确定绩效考核指标,编写绩效指标的名称、定义、标志、标度
员工考评的设计核心在于(),指标的完整体系包括考评要素.考评标志及考评标度。
A.考评指标体系的设计
B.结构的设计
C.员工管理
D.员工守则
A.确定测评标准的测评要素
B.确定测评的目的和对象
C.确定测评指标权重
D.制定测评标志标度
A.公共部门人力资源培训与开发
B.公共部门人力资源管理
C.公共部门人才测评
D.公共部门人力资源使用