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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（)、组织精干的调查队伍、采取灵活的调查方法和进行多点的对比调查是制定劳动保障社会调查工作计划

()、组织精干的调查队伍、采取灵活的调查方法和进行多点的对比调查是制定劳动保障社会调查工作计划中试验调查实施步骤中的主要内容。

A.选择适当的调查对象

B.调查结果的评估

C.收集调查资料

D.整理调查资料

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更多“（)、组织精干的调查队伍、采取灵活的调查方法和进行多点的对比…”相关的问题

第1题

施工劳动组织准备包括（)。

A.施工队伍的教育与培训

B.组织施工队伍的退场

C.向施工队伍进行施工组织设计、计划和技术交底

D.建立精干的施工队伍并组织进场

E.组织好科研攻关

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第2题

抽样调查与重点调查的主要区别是( )。

A.作用不同

B.组织方式不同

C.灵活程度不同

D.选取调查单位的方法不同

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第3题

调查工作方案或计划的主体包括（)

A.工作目标、队伍组织

B.交通联络、保障措施

C.人员分工、技术路线

D.工作时限、资金设备

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第4题

重点调查和典型调查都是非全面调查，二者的根本区别在于（)。

A.灵活程度不同

B.组织方式不同

C.作用不同

D.选取调查单位的方法不同

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第5题

和大企业相比，小企业的基本特点是:企业数量众多，分布面广;体制灵活，组织精干;"家族"

色彩浓。()

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第6题

典型调查与随机抽样调查二者的根本区别在于（）。

A.选取调查单位的方法不同

B.组织方式不同

C.作用不同

D.灵活程度不同

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第7题

抽样调查与典型调查都属于非全面调查，二者的根本区别在于（）A.灵活程度不同B.组织方式不同C.作

抽样调查与典型调查都属于非全面调查，二者的根本区别在于（）

A.灵活程度不同

B.组织方式不同

C.作用不同

D.选取调查单位的方法不同

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第8题

总、分行直接领导销售队伍，按贸易融资、公司信贷、租赁等产品种类分成若干给销售队伍，销售银行的产品，并负责前期调查分析工作。这是按（)分类的客户经理组织模式。

A.行业

B.客户

C.产品

D.区域

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第9题

组织诊断的原则包括调查原则、健康标准原则以及（）等。

A.可衡量原则

B.非系统原则

C.合理解释原则

D.动态跟踪原则

E.灵活变化原则

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第10题

抽样调查和重点调查都是非全面调查，两者主线区别在于（)。

A.灵活限度不同

B.组织方式不同

C.作用不同

D.选用单位方式不同

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