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[主观题]

劳动保障协理员入户调查访谈过程中语言控制的常用方法不包括()。A.提问的方式B.题目转换C.对问题

劳动保障协理员入户调查访谈过程中语言控制的常用方法不包括()。

A.提问的方式

B.题目转换

C.对问题的追问

D.引导性提问

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第1题
()不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。A.调查统计报表B.笔记本C.身份证D.工作牌(证)

()不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。

A.调查统计报表

B.笔记本

C.身份证

D.工作牌(证)

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第2题
劳动保障协理员入户调查必须注意的事项不包括()。A.学习地方方言B.使用文明礼貌用语C.尊重少数民

劳动保障协理员入户调查必须注意的事项不包括()。

A.学习地方方言

B.使用文明礼貌用语

C.尊重少数民族的风俗习惯

D.注意仪表仪容

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第3题
劳动保障协理员小孙主动利用休息时间进行入户调查、走访慰问。这一做法反映了劳动保障协理员工作守
则中()的要求。

A.乐于奉献

B.礼貌待人

C.团结协作

D.廉洁奉公

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第4题
劳动保障协理员入户调查时无论男女,(),注意气质与风度的统一。A.要统一着装B.要保持良好的心情C.

劳动保障协理员入户调查时无论男女,(),注意气质与风度的统一。

A.要统一着装

B.要保持良好的心情

C.着西装或民族服装

D.最好是浓装

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第5题
入户调查时,当调查对象有不明白的问题,要求劳动保障协理员在解释一下有关调查内容时,劳动保障协
理员应该说()

A.对不起,请家人再给您解释一遍吧。

B.刚才和你说过了,怎么还问?

C.好的,我再解释一遍。

D.对不起,我只说一遍。

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第6题
劳动保障协理员张颖在对某小区开展入户调查时,被调查人员很不配合,多次拒绝,但她没有放弃,通过耐
心说服,终于采集到了信息。张颖的工作体现了劳动保障协理员职业守则中()的要求。

A.顾全大局,团结协作

B.忠于职守、尽职尽责

C.自力更生、勤俭节约

D.爱人民、爱劳动

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第7题
为了使入户调查工作顺利进行,要求劳动保障协理员对全国56个民族的传统文件,风俗习惯和禁忌有所了解。此题为判断题(对,错)。
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第8题
劳动保障协理员入户调查时遇到下岗失业人员向自己长时间倾诉难处,应该说“我没有时间听你唠叨,想想怎么回答我的问题是正事!”此题为判断题(对,错)。
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第9题
某社区劳动保障协理员在工作过程中,各行其是,互不配合。这违反了劳动保障协理员职业守则中“团结协作”的要求。此题为判断题(对,错)。
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第10题
劳动保障协理员设计调查问题时,在语言表达和提问方式上应遵循的常用规则是()。A.敏感问题少量可以

劳动保障协理员设计调查问题时,在语言表达和提问方式上应遵循的常用规则是()。

A.敏感问题少量可以直接问,但不宜过多

B.可使用否定形式提问

C.倾向性、引导性问题比重可适当多一些

D.避免双重含义的问题

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