题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
在人力资源早期管理阶段，人事部门（），A.是重要的决策部门B.只承担服务与咨询职能C.是企业提升核
在人力资源早期管理阶段，人事部门（），
A.是重要的决策部门
B.只承担服务与咨询职能
C.是企业提升核心竞争力的动力源
D.既具有参谋性又具有决策性
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
在人力资源早期管理阶段，人事部门（），
A.是重要的决策部门
B.只承担服务与咨询职能
C.是企业提升核心竞争力的动力源
D.既具有参谋性又具有决策性
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“在人力资源早期管理阶段，人事部门（），A.是重要的决策部门B…”相关的问题
在（）结构图中，人事部门既具备一定的参谋性又具备一定的决策性。
A.早期人事部门
B.初期人力资源管理部门
C.行政事务管理部门
D.战略性人力资源管理部门
A.人事管理的范围继续扩大，由原有的几项扩展到几十项
B.不但人事部门承担着员工的责任，各级直线主管也必须对其组织中的人力资源管理活动及其相关资源运作的效果全面负责
C.企业人事管理不仅对内部的员工负责．也要对外部社会和政府负责
D.企业雇主的认知发生了重大变化．设立了专职的人事管理主管和人事管理部门
E.企业雇主开始接受：“人力资源”是一种把人才即劳动力当作一种财富的价值观
A.公务员主管部门设置在各级党委组织部门
B.改革后不再设立独立的公务员局
C.公务员主管部门设置在各级政府的人力资源与社会保障部门
D.各机关内设的组织人事部门是公务员管理的部门执行机构
A.科技进步所带来的技术更新
B.劳资双方关系的紧张与自由劳资谈判的出现
C.美国文官委员会的建立
D.人事专家以及由这些专家组成的人事部门的出现
E.20世纪60年代以后的社会劳动立法及法庭的判例
