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[主观题]

学校派张老师参加省里的骨干教师培训，但扣其绩效工资五百元。这（）A.侵犯了教师进修培训权B.加强

学校派张老师参加省里的骨干教师培训，但扣其绩效工资五百元。这（）

A.侵犯了教师进修培训权

B.加强经费管理

C.体现了按劳取酬

D.节约了办学成本

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第1题

学校派张老师去参加省里的骨干教师培训，但扣其绩效工资五百元，这（）。A.侵犯了教师进修培训权B.

学校派张老师去参加省里的骨干教师培训，但扣其绩效工资五百元，这（）。

A.侵犯了教师进修培训权

B.加强了经费管理

C.体现了按劳取酬

D.节约了办学成本

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第2题

李老师是一名幼儿园的骨干教师，开学初，她接到了教育局的通知，要求她去省里参加幼儿园培训班的学习，她应该（）

A.拒绝，又辛苦又浪费时间

B.拒绝，骨干教师不需要再培训

C.参加，有利于身心休闲

D.参加，有利于提高教学水平

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第3题

吕老师教学多年，所带班级成绩优秀，是学校的骨干教师，且教学能力突出。学校经常有能力提高培训的课程，但是吕老师多次以自己班级成绩优秀为借口，表明自己不需要参加培训。这说明吕老师违背了（）的教师职业道德规范

A.依法执教

B.终身学习

C.团结协作

D.廉洁从教

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第4题

李老师是一名幼儿园的骨干教师，教育局要求她去省城参加培训学习，她应该()

A.拒绝，又辛苦又浪费时间

B.拒绝，骨干教师不需要再培训

C.参加，有利于身心休闲

D.参加，有利于提高教学水平

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第5题

各地各高校要根据培训任务，精心选派符合条件、能发挥示范带动作用的骨干教师参加培训，实现五年内全国所有普通高校培训全覆盖，每所高校至少有()教师参加国内研修项目。

A.2位

B.3位

C.5位

D.10位

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第6题

学校派徐老师参加市举办的优秀教师教学设计大赛，但回校后扣除徐老师500元的绩效工资。学校的这项规定()。

A.体现了按劳取酬

B.侵犯了教师权利

C.节约了办学成本

D.加强了经费管理

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第7题

张老师是一名中学语文老师，他利用周末自费参加专业学术会议以提高自身业务水平。学校得知后，给予张老师警告处分。下列说法正确的是（）

A.学校做法正确，校内专取教师不得参加校外活动

B.学校做法正确，要严格对教师的管理

C.学校做法错误，教师享有自我发展的叔利

D.学校做法错误，该老师没花学校的钱，学校不能管

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第8题

李老师要面向全区骨干教师上一节示范课，有老师建议他选择班级中比较乖巧的孩子参加，但李老师安排全班小朋友参加。这表明李老师认识到（）

A.幼儿发展是能动的

B.幼儿发展是平衡的

C.幼儿发展是平等的

D.幼儿发展是持续的

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第9题

张老师平日工作人真负责，但当月并没有拿到足额工资。学校给出的解释令张老师无法接受，张老师可以向()要求解决。

A.当地法院

B.当地教育行政部门

C.当地检察院

D.当地公安局

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第10题

董先生收到自称是女儿学校老师的短信，称女儿要参加哈佛大学培训，需缴纳培训费用，但名额紧张，需在一小时内交齐培训费用，逾期名额作废。为了让女儿受到更好教育，未核实情况，便立即将培训费打到指定账户。（）此题为判断题(对，错)。

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