题目内容
（请给出正确答案）
A.建立健全劳动安全卫生制度，为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动防护用品
B.对职工进行安全生产教育和培训，告知职工作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急求援处理措施，并按规定及时报告
C.对人事有职业危害作业的职工进行定期健康检查，并将检查结果告知职工
D.对工作中存在的事故隐患及时事故隐患及时整改，发生生产安全事故时采取应急求援处理措施，并按规定及时报告
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A.未按照劳动人事合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
B.克扣或者无故拖欠职工工资的
C.拒不支付职工延长工作时间工资报酬的
D.解除劳动人事合同后，未依法给予职工经济补偿的
A.职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费
B.失业人员符合法定条件的，从失业保险基金中领取失业保险金
C.失业人员领取失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准
D.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明
A.3个月
B.半年
C.1年
D.2年
B、季节性用工应当折算为年平均用工人数
C、用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算
D、与用人单位签订1年以上(含1年)劳动(服务协议)的人员需计入在职职工人数
劳动保障行政部门应当自工伤认定决定做出之日起()个工作日内，将工伤认定送达工伤认定申请人以及受害职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。()
A.10
B.15
C.20
D.25
A.建立工会组织的情况
B.缴纳职工住房公积金的情况
C.缴纳残疾人就业保障金的情况
D.与劳动者订立劳动合同的情况
