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[单选题]
劳动关系的德国模式基本制度不包括()。
A.劳动双方的实力必须保持相对均衡
B. 劳资协议自治
C. 集体谈判自行确定雇员的劳动报酬和工作条件
D. 年功序列制
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A.劳动双方的实力必须保持相对均衡
B. 劳资协议自治
C. 集体谈判自行确定雇员的劳动报酬和工作条件
D. 年功序列制
A.德国模式
B.日本模式
C.美国模式
D.东欧模式
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。
A.平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度
B.集体合同制度、职工培训制度
C.劳动合同制度、集体合同制度
D.劳动合同制度、职工代表大会制度
A.是市场经济条件下建立劳动关系的基本制度
B.是企业人力资源管理的重要手段和工具
C.是处理劳动争议的法律依据
D.是建立和维护劳动关系协调机制的一项基础保障
A.基本的劳动保障制度得以建立和完善
B.职业培训和职业资格证书制度基本确立
C.《劳动法》促进了劳动关系协调制度的建立
D.养老、失业、医疗、工伤等社会保险制度已经完善