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以下关于完成一定工作任务为期限的劳动合同的说法错误的有()。
A.劳动者与用人单位协商一致可以订立
B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除
D.合同终止用人单位无须向劳动者支付经济赔偿
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A.劳动者与用人单位协商一致可以订立
B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除
D.合同终止用人单位无须向劳动者支付经济赔偿
A.以完成一定的工作任务为期限的劳动合同是固定期限劳动合同的一种特殊情形
B.此类合同一般适用于以完成单项工作任务为期限的劳动合同、以项目承包方式完成承包任务的劳动合同、因季节性原因临时用工的劳动合同等
C.劳动者和用人单位之间的关系具有从属性,劳动者需要在用人单位的管理、指导、指挥和监督下从事一定的工作,而不能自己按照自己的意愿和想法独立从事工作
D.用人单位对劳动的结果负责,至于劳动结果的质量好与坏、优与劣,劳动者无需负责,劳动者只要在劳动过程中按照用人单位的要求完成一定的工作任务即可
A.小王签订三年期劳动合同,试用期规定为三个月
B.小王签订两年期劳动合同,试用期规定为三个月
C.小王签订五年期劳动合同,试用期规定为五个月
D.小王签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期
A.以完成单项工作任务为期限的劳动合同
B.以项目承包方式完成承包任务的劳动合同
C.季节性用工的劳动合同
D.其他约定以完成一定工作任务为期限的劳动合同
A.试用期次数最多为2次
B.试用期不包含在劳动合同期限内
C.试用期最长为6个月
D.试用期内,用人单位可无理由解除劳动合同
E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期