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[主观题]

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定,委托人申请仲裁的,如果劳动争议仲裁委员会不予受理或

者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向()提起诉讼。

A.人民法院

B.公安机关

C.人民检察院

D.社会媒体

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第1题
《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下⼏种()。

A.劳动争议协商制度

B.劳动争议调解制度

C.劳动争议仲裁制度

D.劳动争议诉讼制度

E.劳动争议信访制度

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第2题
新《劳动争议调解仲裁法》规定在不延期的情况下,仲裁审理时限应当在()结束。A.30天B.45天C.60天D.

新《劳动争议调解仲裁法》规定在不延期的情况下,仲裁审理时限应当在()结束。

A.30天

B.45天

C.60天

D.75天

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第3题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到依法设立的基层人民调解组织调解组织申请调解。()
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第4题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,企业层面的调解由企业内设的()负责。

A.劳动争议调解委员会

B.人力资源管理部门

C.工会

D.管理层

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第5题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,经调解组织调解达成协议的,应当制作()。

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第6题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列各项不属于劳动争议调解组织的是()。A.企业劳动争议调解委员会B.

根据《劳动争议调解仲裁法》,下列各项不属于劳动争议调解组织的是()。

A.企业劳动争议调解委员会

B.基层人民调解组织

C.乡镇、街道设立的调解组织

D.劳动争议仲裁委员会

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第7题
根据劳动争议调解仲裁法的规定,解决劳动争议应当遵循的原则包括()。

A.合法原则

B.公正原则

C.及时原则

D.着重调解的原则

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第8题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

A.5日

B.15日

C.30日

D.45日

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第9题
根据所解决的纠纷案件性质的不同,诉讼法可以分为()。

A.刑事诉讼法

B.劳动争议调解仲裁法

C.民事诉讼法

D.行政诉讼法

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第10题

根据《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。()

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