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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源的()是形成劳动能力的关键因素，也是决定人力资源质量结构的关键性因素

A.教育结构

B.职业结构

C.产业结构

D.组织结构标准

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第1题

人力资源之劳动能力中的技能包括了（)两大类。它们是人力资源必须具备的、经过反复训练、习得而形成的劳动能力构成。

A.一般技能

B.知识性技能

C.特殊性技能

D.生产性技能

E.服务性技能

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第2题

人力资源的实质是()。

A.具有劳动能力的人口的总称

B.人所具有的脑力和体力的总和

C.生产中最活跃的能动资源

D.形成财富的源泉

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第3题

人力资源的实质是（）。

A.具有劳动能力的人口的总称

B.具有运用物质资源进行物质财富和精神财富生产的能力

C.生产中最活跃的能动资源

D.形成财富的源泉

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第4题

人力资源的本质是()。

A.劳动能力

B.脑力劳动

C.体力劳动

D.智慧的表现

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第5题

人力资源是指一定社会区域内所有具有劳动能力的适龄劳动人口的总和。（)

人力资源是指一定社会区域内所有具有劳动能力的适龄劳动人口的总和。()

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第6题

以下关于人力资源的描述那句话是正确的（)。

A.人力资源具有智力劳动和体力劳动能力的人

B.人力资源等同于劳动力

C.人力资源等同于人才

D.推动社会经济发展且具有智力劳动和体力劳动能力的人的总合

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第7题

根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（)。A智力B技能C知识D体力

根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括()。

A智力

B技能

C知识

D体力

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第8题

人力资源的本质是人所具有的体力和脑力的总和，可以统称为劳动能力（）

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第9题

人力资源是指企业内外能推动企业发展的具有劳动能力的人的总和，这里劳动能力包括智力和体力。（）

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第10题

认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（)。

A.成年人口观

B.在岗人员观

C.人员素质观

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