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第2题
采用适当的方法，()地制定出产品、零件、工序的各项工时定额，为企业经营管理提供基本依据，这是劳动定额管理的首要环节，是实施好定额管理的基本前提和要求。
A.“精细严”
B.“大而全”
C.“高标准”
D.“快准全”
第7题
劳动定额统计的主要任务包括以下哪几个方面？（)
A.统计和计算实耗工时与完成定额工时
B.统计、检查、分析与评定劳动定额的完成情况及各项指标
C.统计与分析现行劳动定额水平
D.统计与分析其他企业劳动定额水平
E.统计与分析劳动定额管理工作情况
第8题
下列关于劳动规章制度内涵的叙述，正确的是()
A.劳动规章制度是由用人单位单方面制定的，是用人单位决策层意志的体现。
B.劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的，在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力。
C.劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理。
D.劳动规章制度是用人单位行使经营权和用人自主权的一种重要形式，劳动者所有的行为均要受到劳动规章制度的约束。
