教师有下列哪种情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处 分或者解聘?_____
A.因不可抗力给教育教学工作造成损失的
B. 故意不完成敎育教学任务,给教育教学工作造成损失的
C. 体罚学生,经教育不改的
D. 品行不良,侮辱学生,影响恶劣的
A.因不可抗力给教育教学工作造成损失的
B. 故意不完成敎育教学任务,给教育教学工作造成损失的
C. 体罚学生,经教育不改的
D. 品行不良,侮辱学生,影响恶劣的
A.体罚学生,经教育不改的
B.组织或参与有偿补课的
C.品行不良、侮辱学生的
D.不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
A.选用未经审定的教科书的。
B.分设重点班和非重点班的
C.违反本法规定开除学生的
D.拒绝接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童、少年随班就读的
A.将学校分为重点学校和非重点学校的
B.改变或者变相改变公办学校性质的
C.不必要收费的
D.私自增加教师工资的
A.故意不完毕教诲教学任务,给教诲教学工作导致损失
B.体罚学生,经教诲不改
C.与同事相处不够融洽
D.品行不良、侮辱学生,影响恶劣
A.中止执业医师满两年的
B.受吊销医师执业证书行政处罚的
C.死亡或者被宣告失踪的
D.中止医师执业活动满一年的
E.有国务院卫生行政部门规定不宜从事医疗预防保健业务的其他情形的
A.警告和记过处分,公办学校教师由所在学校提出建议,学校主管教育部门决定民办学校教师由所在学校决定,报主管教育部门备案
B.降低岗位等级或撤职处分,由教师所在学校提出建议,学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案
C.开除处分,公办学校教师由所在学校提出建议,学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同,报主管教育部门备案
D.给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的其他处理,按照管理权限,由教师所在学校或主管部门视其情节轻重作出决定