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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人力资源管理制度的制定必须符合以下()等几个基本要求。

A.要以企业具体情况作为基本出发点

B.要能够满足企业的长远需要

C.要符合法律和道德规范

D.要保持合理性和先进性

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第1题
关于消防产品的质量要求和监督管理制度,以下说法错误的是()

A.消防产品必须符合国家标准

B.消防产品没有国家标准的,必须符合行业标准

C.依法实行强制性产品认证的消防产品由企业出具检验合格报告后,方可生产、销售、使用

D.新研制的尚未制定国家标准、行业标准的消防产品,经技术鉴定符合消防安全要求的,方可生产、销售、使用

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第2题
企业制定质量管理体系文件应当符合企业实际。文件包括以下哪些()

A.质量管理制度

B.部门及岗位职责

C.操作规程

D.档案、报告、记录和凭证等

E.程序

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第3题
药品必须

A.符合国家药品标准

B.处方药与非处方药分类管理制度

C.制定和执行药品保管制度

D.中药品种保护制度

E.组织药典委员会,负责国家药品标准的制定和修订

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第4题
企业应当制定员工管理制度,储存、运输等岗位人员的着装应当符合劳动保护 和产品防护的要求()

A.个人卫生

B.卫生

C.健康

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第5题
企业制定的质量管理体系文件应当完备,并符合企业实际,文件包含质量管理制度、部门及岗位职责、操作规程、档案、报告、记录和凭证等。()
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第6题
手卫生管理与基本要求包括以下哪些()

A.医疗机构应明确医院感染管理、医疗管理、护理管理以及后勤保障等部门在手卫生管理工作中的职责,将手卫生纳入医疗质量考核

B.医疗机构应制定并落实手卫生管理制度,配备有效、便捷、适宜的手卫生设施

C.医疗机构应定期开展手卫生的全员培训,医务人员应掌握手卫生知识和正确的手卫生方法

D.手消毒剂应符合国家有关规定和 GB 27950 的要求,有效期均为30天

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第7题
人力资源管理制度规划的基本步骤包括 ()

A.调查人力资源管理制度的现状

B.提出人力资源管理制度草案

C.制定人力资源管理内容

D.逐步修改调整、充实完善

E.对制度效果反馈总结

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第8题
企业制定质量管理体系文件应当完备,并符合企业实际,文件包括()档案、报告、记录和凭证等

A.质量管理制度

B.部门及岗位职责

C.操作规程

D.以上均是

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第9题
简述制定人力资源管理制度的原则、要求和步骤。

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第10题
《消防法》中明确了消防产品监督管理制度,下列关于消防产品监督管理制度说法中,错误的是()。

A.消防产品必须符合国家标准或行业标准

B.禁止生产、销售或者使用不合格的消防产品以及国家明令淘汰的消防产品

C.规定依法实行强制性产品认证的消防产品,由具有一般的认证机构认证合格即可

D.新研制的尚未制定国家标准、行业标准的消防产品,应当经技术鉴定符合消防安全要求的,方可投入生产、销售和使用

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